답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지각한 시간에 대해 임금을 미지급하는 것은 불법이 아닙니다. 다만, 지각한 시간만큼만 지각처리해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자발적으로 퇴사한 경우에 실업급여 수급자격이 없는 것이 원칙입니다.다만, 자발적인 퇴사의 경우에도 실업급여 수급자격이 부여되는 경우가 있는데 이에 대해서는 고용보험법 시행규칙 별표 2를 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.유해 또는 위험한 업무에 사용하려고 하는 근로자에 대해 산업안전보건법의 규정에 의거해 사업주가 행하는 안전보건교육을 말합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주가 이직 예정자를 대상으로 창업에 필요한 교육 훈련을 직접 실시하거나 위탁하여 실시하는 경우 또는 이직 예정자가 자비로 창업에 필요한 교육 훈련을 받는 경우에 지급하는 지원금을 말합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.분진작업에 종사하는 근로자에 대한 진폐건강진단에는 정기건강진단과 임시 건강진단, 채용시의 건강진단과 이직자의 건강진단이 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장보육시설 설치비용을 장기 저리로 융자하는 제도를 말합니다.자세한 사항은 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장어린이집 인건비 지원, 중소기업 직장어린이집 운영비 지원 사업을 말합니다.자세한 사항은 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지역 노동시장간 형평성 제고와 균형 있는 발전을 위해 고용사정이 현저히 악화되었거나 급격한 고용감소가 확실시 되는 지역을 『고용위기지역』으로 지정하고, 지정지역에서 고용을 창출하는 사업주에게 지원금을 지급하는 제도입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일 9시간 40분 근로하는 경우로 보입니다. 야간(22:00부터 06:00)에 휴게시간이 없다고 가정합니다.월 유급시간=[{9+(4÷6)}×5+8.3×0.5+6×0.5+8]÷7×365÷12=276월급=9,600×276=2,649,600

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.한 업체에서 근로한 시간 기준입니다.