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퇴직금을 생각했을 때 보통 통상급여 기준으로 주는 것으로 알고 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 보통 평균임금을 기준으로 산정합니다.평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 산정합니다.
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아르바이트로 시간제 근무를 하고 있는데,
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 가입과 상관 없이 주간 소정근로시간 15시간 이상으로서 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
입사하고 몇칠 안되어 나가게 되었습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있습니다.
휴게시간을 제공받지 못했습니다. 퇴사시 정산 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간을 부여받지 못한 경우 임금을 청구할 수 있습니다.
산재시 잔여연차는? 어떻게 되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자 귀책사유가 아닌 사유로 연차휴가를 사용할 수 없으므로 소멸하지만 수당으로 받을 수 있습니다.
토요일 (오전근무자)가 연차사용할 경우 종일연차사용으로 적용해도 괜찮을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4시간 연차휴가를 사용한 것으로 처리해야 합니다.
5인 미만에서 5인이상 된 경우 직원들 연차발생시점 질문드려요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이 된 때부터 1년간 계속해서 1년 이상이 되어야 연차휴가가 발생합니다.다만, 입사 1년 미만인 사람은 1개월 개근시 연차휴가 발생합니다.
퇴직금 수령여부가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.11월 30일까지 근무하고 퇴사하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.애매하면 11월 30일까지 근무하고 퇴사하겠다고 기재하시기 바랍니다.
국가 자격증을 일정한 보수를 받고 대여하는 것은 불법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불법입니다.
연차발생 갯수를 알려주세요.?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만 사업장에는 연차휴가 규정이 적용되지 않으므로 사업장 자체 기준대로 하면 됩니다.
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