답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.30일전에 예고하지 않고 해고할 경우 해고예고수당 청구 가능합니다.위생 관련해서 지자체에 신고 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주중 1일 9시간, 토요일 5시간 근로한 경우로 가정하고 계산합니다.월 최저임금 적용기준시간수=(9×5+5×0.5+8)÷7×365÷12=2412022년 월 최저임금=9,160×241=2,207,560

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 약정한 임금책정의 기준이 되는 시간을 초과해서 근무한 경우에는 추가 수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일에 관한 질문으로 이해합니다.상시근로자수 5명 이상인 경우에는 공휴일(일요일 제외)에 유급휴일로 처리해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.10월 29일까지 근무하면 3개월 임금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.손해배상청구를 하려면 손해를 증명해야 하므로 실제로 소송을 하는 경우는 거의 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주간 소정근로시간 15시간 이상이고, 주간 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 새로 계약기간을 기재하여 계약서를 작성할 경우에는 과거 근무기간까지 포함하여 퇴직금을 계산해달라고 요구하기 어렵습니다.2. 실업급여 수급신청 가능합니다.3. 비자발적 퇴직이므로 실업급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용센터 기업지원팀에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 신청을 하기 전에 사업자등록을 폐지하는 것이 좋습니다.