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실업급여에 대해서 궁금합니다!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여액수는 고용센터에서 산정합니다.퇴직일부터 1년이내에 소정급여일수에 해당하는 실업급여를 모두 받아야 하므로 가급적 퇴직 후 바로 신청하는 것이 좋습니다.
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퇴사 후 계약직으로 실업급여에 관한 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 만료시 사용자는 계약연장을 원하나 근로자가 계약연장을 원하지 않아 근로관계가 종료하면 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
육아휴직급여는 개인소득으로보나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.국가가 지급하는 육아휴직급여에 대해서는 세금을 부과하지 않습니다.
수습기간 중 회사 워크샵 부상을 입은 경우 산재처리 가능여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 수습기간이라도 산재처리 가능합니다.2. 산재신청 가능합니다.3. 산재로 인정되면 근로복지공단에서 휴업급여를 지급합니다.
계약서미작성 임금미지급 신고 가능한가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자성을 인정받기 어려울 것으로 봅니다. 민사로 해결해야 할 것으로 봅니다.
급여지급 지연 동의서 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원래 지급일과 지연 지급일을 명시해야 합니다.지연이자는 지급해야 합니다.
사업장이 산재미가입사업장이면 근로자는 산재처리를 못받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재 미가입 상태에서 산재가 발생하더라도 산재 처리에 지장이 없습니다.
퇴직금 지급기한 넘겨도 상관없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 지급기간을 연장하더라도 지연이자를 받을 수 있습니다.
주휴수당에대해서 궁금해서 물어봅니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당은 주단위로 산정하므로 월과 관계 없습니다.
동일 대표 다른 사업 실업 급여 반환 안당하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 재취업하더라도 실업급여 반환하지 않습니다.
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