답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. “수습기간 종료”는 계약만료의 성격에 해당할 수 있으나 이 경우에도 실업급여를 받을 수는 있습니다. 다만 다시 한 번 확인하시는 것이 필요할 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공백기 때문에 실업급여가 낮아지진 않습니다. 다른 회사 1달과 1년 다닌 회사의 마지막 2개월로 3개월을 구성하여 평균임금을 구하여 실업급여액을 산정합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 근무한 주가 52주 이상인 경우에 퇴직금을 받을 수 있습니다. 해당 부분을 확인하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약 상 업무범위가 분명함에도 계약서 명시되지 않은 업무를 지시하는 경우 거부할 수 있습니다. 거부를 이유로 불이익을 준다면 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자존심을 떨어트리는 말들과 은근한 따돌림, 의도적인 듯한 진급 누락도 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 다만 증거를 확보하여 증명하는 것이 관건입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정정 가능합니다. 계약종료로 하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 정년퇴임 무릎수술이라고 적혀있어도 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 소정근로시간 X 시급 X 잔여 연차개수로 구할 수 있습니다. 시급을 알아야 계산이 가능할 듯합니다. 1일 소정근로시간은 7.36으로 나오는 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.징계를 받았더라도 병가는 사용가능할 수 있습니다. 다만 회사의 규정에 따라 징계기간이 연장될 수는 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서는 입사일까지 작성해야 합니다. 입사 후에도 미작성하여 근로자가 신고한다면 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다. 다만 신고 전에 근로계약서를 작성하였다면 벌금이 부과되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1개월 미만 고용되는 일용직 근로자의 경우 1주 15시간 근무를 한다면 고용보험에도 가입해야 합니다.