답변 내역

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장이라면 연차가 없습니다. 재직중이신 사업장의 상시근로자수를 확인하시길 바라겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 퇴직금 계산 =1일 평균임금 * 30일 * 재직일수/ 365로 산정합니다. 통상적으로 1년 개근시 1개월의 임금, 2년 개근시 2개월치의 임금을 받을수 있다고 생각하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.기존에 발생한 연차는 유지되나 5인미만 사업장으로 변경되었을 시 그 시점부터 연차휴가가 새로 발생하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로조건이 변경되지 않았다면 근로계약서를 새로 작성하지 않아도 무방합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자의 경우 4대보험을 공제하는 것이 원칙이나 사업소득으로 처리할 경우 이는 사업주와 협의사항에 해당하므로 사업주에게 문의해보시길 바라겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실업급여를 수급하시면서 아르바이트를 하시게 되면 실업습여 지급이 중단되며 취업하셨다고 신고하셔야합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 사직서를 제출하게 되더라도 새로운 업무를 부여하지 않을 뿐 기존의 업무는 계속 진행하게 됩니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.고용노동부 행정해석상 일할계산 하는 방법을 허용하고 있으며 이때 예를들어 200만원 월급 근로자 근무일이 12월 중 12.17-12-31라면 주말을 모두 포함하여 200만원/31x15 로 계산하시면 됩니다. 참고하시길 바라겠습니다.

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주 15시간 이상 근로자의 경우 주휴수당을 지급받으실 수 있습니다. 주5일 5시간씩 근무하실 경우 월급액이 100만원이시라면 최저임금에 미달하시니 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.자문주신 노무사님이 위 사항으로 말씀주셨다면 추가적인 내용이 있을것이라 보이나 적어주신 사항 만으로는 임금 감액시 건강보험이나 노동청에서 조사가 나오지는 않으며 불이익이 있지는 않습니다. 감사합니다.