답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1개월 계약 연장한것으로 처리하여 계약만료처리하면 실업급여 수급이 가능할것으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.업무상 인과관계가 증명된다면 가능할것입니다. 유사사례로 공무원이 인정된 사례를 참고하십시오.https://m.worklaw.co.kr/view/view.asp?in_cate=117&bi_pidx=26590&keyword=

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.단순노무직이 아니고 1년이상은 근로계약을 체결했다면, 수습기간을 적용하여 최저임금의 90% 이상을 지급할수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.투잡으로 사업자등록을 내었다하더라도 회사에서 이 사실을 알기는 어렵습니다. 보통 연말정산때 관련자료를 제출해서 문제가됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연단위로 계산하는것인데, 입사일 기준으로 연단위로 계산하는것입니다. 재작년 7월 입사라면 만 2년미만이므로 총 26일 사용할수있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.미사용수당이 임금이기때문에 포함되는것이므로 미사용수당이 발생하지 않았다면 퇴직금에 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.투쟁기금이 각 월별로 납부하도록 노조의 의결로결정된것이라면 납부하는것이 타당합니다. 다만 그렇지 않은경우라면 반환요구를 하십시오.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직시 사직서를 꼭 제출해야 하는 것은 아니나, 퇴직의 의사표시를 명확히 하기 위해서는 사직서를 제출하는게 낫습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.광주 - 서울 왕복하는 이동시간을 연장근무 로 인정이 될까요? 아니면 이동시간은 출퇴근 으로 인정이 될까요?-> 이동시간에 대하여 연장근무로 보기는 어려워 보입니다. (근기 68207-1909, 2004. 6. 14 참고)

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일용직의 경우 8일 이상 출근하지 않는다면, 4대보험은 산재와 고용만 가입할 수 있습니다. 1달에 몇번 출근하는지를 확인해보시기 바랍니다.