퇴사시 법적으로 문제가 생기는 건가요?

Question

계약서에는 수습전 퇴사시 90프로 만 준다

적혀 있고 3일 일했습니다

근데 제가 돈이 급해서 아웃소싱에서 8시간 일한거 3.3프로 때고 2일치 받았거든요

3일 일하고 퇴사시 돈 받은거 뱉어야하나요?

3일차 돈 받을때 돈 깎여서 나오나요?

편의점 물류 단순 노무직입니다

근로계약서 작성시 1년이여야만 90프로로 알고 있는데

일 시작 날짜만 적혀있을뿐 해지 날짜는 안 적혀 있습니다

Answer 1

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

수습전 퇴사시 90프로 준다는 규정은 근로기준법 제20조 위약예정금지에 반하는 규정으로 위법합니다.

해당 조항이 있다하더라도 퇴사를 이유로 임금삭감은 위법합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

수습기간이 만료되기 전에 퇴사한 이유만으로 삭감된 임금을 지급하는 것은 근로기준법 제20조 위반으로서 그 효력이 발생하지 않습니다.