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답변 내역

평일 카페 근무중 주말 다른카페 파트 알바 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자는 헌법상 직업선택의 자유가 있으므로 겸직도 가능하나, 사업장에 지장을 주지않는 범위내에서 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.16
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수습기간 해고 시 한 달의 해고유예기간이 필요한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제26조에 따라 해고 시 30일 전에 예고를 하지않으면 30일 통상임금을 지급할 의무가 발생합니다. 다만 3개월 미만 근로자라면 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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비정규직 근로계약 연장시 구두 계약 효력 문의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간제 근로자와 1년 종료 후 재연장을 하는 경우에도 근로기간이 달라지므로 새로 근로계약서를 작성해야 합니다. 추가로 수정해서 작성하는 것도 가능은 합니다만 새로 작성을 권유드립니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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집회, 기자회견이 근로시간 면제 대상 업무에 해당하는지 여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로시간면제 중에는 사용자와의 협의 , 교섭, 고충처리 등 노조업무를 해야 하며, 기자회견이라도 근로조건 개선 등 노동조합의 목적과 관련된다면 할 수는 있습니다. 다만, 쟁의행위는 대상이 되지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.16
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직원이 근로계약서 분실했다고 복사본 보내달라하는데 보내줘도되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서는 근로기준법 제17조에 따라 반드시 서면 작성 후 교부되어야 하나, 분실했다고 하여 재교부할 의무는 없습니다. 다만 회사에서는 보관해 두어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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퇴직금(평균임금, 통상임금 적용) 계산
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제2조 제2항에 통상임금이 평균임금보다 많으면 통상임금으로 한다는 규정이 있기는 하나, 법원에서는 평균임금이 현저히 적은 경우에 한하여 통상임금을 하도록 판시하였습니다.특별한 일 없으면 평균임금으로 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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근로자 귀책사유로 인한 업무 정지상태에서의 급여 지급 문제
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.30일 전 해고통보를 해서 해고예고를 했다면, 해고예고수당 지급의무는 없습니다.다만, 30일 동안은 여전히 재직상태이므로 급여가 지급되어야 하며 미지급 시 임금체불로 노동청 진정대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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편의점 알바 휴게시간 인정 기준 및 주휴수당
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.휴게시간은 근로기준법 제54조에 따라 4시간 근로 시 30분, 8시간 근로 시 1시간이 근로시간 도중 부여되어야 합니다. 주휴수당 미포함과는 아무 관계가 없으며, 주휴수당 미지급 시 임금체불로 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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퇴사 시 남은 연차 수당으로 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문자님께서 자유롭게 선택하실 수 있으며, 미사용 연차수당으로 받고싶다면 그렇게 하셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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기간제근로자 계약기간 종료시, 연봉협상 결렬로 퇴직할 경우 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간제 근로자가 계약종료가 된 경우 기본적으로 실업급여 대상이 됩니다. 사용자가 계속 고용의사가 있었지만, 기존의 임금을 인상해달라고 근로자가 요청하여 협상이 결렬되어 퇴사를 하게 된 것이라면 자발적 퇴사가 되어 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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