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답변 내역

연차휴가 연차수당 문의드립니다..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.인사회계가 독립적으로 이루어지지 않고 본사 또는 전체 사업장 통합하여 관리된다면은 5 인 이상인지 미만인지. 여부도 전체 사업장을 기준으로 산정이 되어야 합니다. 사용자가 오 인 미만 사업장이라고 주장하며 연차 유급 휴가 등 부여를 하지 않는 경우 사업장 관할 노동청에 진정하여 다투어 볼 수 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.01
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여름휴가 후 바로퇴사하면 휴가는 근무로 안쳐주나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.여름 휴가가 개인의 근로기준법 제 60 조에 따라 연차로 부여되어 있다면은 당연히 재직 기간에 산입되어야 합니다. 하지만 여름 휴가가 회사의 별도 규정에 의하여 부여되는 휴가라면은 퇴직금 산정을 위한 퇴직 기간에 산입을 하지 않을 수는 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.01
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근로 계약서 신고 했는데 신고를 취하해 버렸다 노동부에서
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계는 모르겠으나 노동청에 근로계약서 미작성으로 신고했는데 노동청에서 진정인의 의사를 묻지 않고 일방적으로 취하하는 경우는 없습니다. 만약에 정말로 질문자님의 의사를 묻지 않고 노동청에서 임의로 취하를 했다면은 기관에다가 정식으로 문제를 제기해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.01
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알바면접갈때 10분 일찍가도되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.늦게 가는 것은 문제가 되나 10분 정도 일찍 가는 것은 면접에 지장을 주는 것은 아니므로 큰 문제되지 않을 것으로 사료됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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전문가들이 예상하는 2026년 최저임금은 얼마가 적절한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.현재 경영계에서는 최저임금 동결을 요구하고 있고 노동계에서는 11500원을 요구하고 있는 상황입니다. 현재 최저임금이 1만30원이므로 대략 1만 500원 정도로 될 것 같습니다
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.01
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알바생 퇴사 사직서 제출 필수인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.급여는 근로기준법자 36 조에 따라 퇴사 후 14일 내에 지급되어야 하며 미지급 시 사업장 관할 노동청에 진정할 수 있습니다. 근로자가 퇴사를 할 때 반드시 사직서를 제출하여야 할 의무가 있는 것은 아닙니다. 다만 사지 의사를 메일이나 문자 전화로 표시는 해야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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1년 미만 근무해도 퇴직금 지급 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 근무해야 지급대상이 되나 사용자가 임의로 1년 미만 근로자에게 퇴직금을 지급하는 것은 문제되지 않습니다. 다만 1년 이상 근무한 근로자에게 지급되는 정상 퇴직금에 비례하여 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
5.0
1명 평가
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학원강사(프리랜서) 퇴직금 지급관련
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.학원에서 퇴사 통보를 30일전 하도록 규정하고 있다하더라도 근로자는 자유롭게 희망 퇴사일에 퇴사할 수 있습니다. 다만, 민법 제660조에 따라 근로자의 사직의사를 사용자가 거부하면 1개월 후에 퇴사효력이 발생하게 되고 해당기간 미출근 시 평균임금이 감소하여 퇴직금 산정에 불리할 수 있습니다.퇴직금 자체는 반드시 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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임금체불 사장 잠수탐, 체불임금서 질문!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문의 의미가 불분명하나, 체불금품확인서를 발급받으려면 질문자님께서 체불이 되었다는 공정하고 객관적인 증거가 있어야 근로감독관이 발급해줄 수 있습니다. 증거라 하면 국세청 신고 소득금액증명, 고용보험 보험료 개인별 부과고지 산출내역서, 국민연금 산정용 가입내역 확인서, 6개월 이상 임금대장과 계좌내역 등이 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.01
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나는솔로 나가는것도 겸직 신청해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.겸직제한규정이 적용되는 경우는 기존 회사 외에 다른 회사와 근로계약을 체결하는 것이므로 나는솔로 방송에 나가는 것이 겸직에 해당할리는 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.01
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