전문가 프로필

답변 내역

두군데 고용보험 들어가 있고 실업급여 ?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.두군데 다 고용보험이 들어갈 수는 없습니다. 고용보험은 월급여가 많은 곳, 월 근무시간이 많은 곳, 직원이 선택한 곳을 순서대로 처리됩니다.실업급여는 5월에 최종퇴사를 한다면 5월 퇴사하게 된 회사의 퇴사 직전 3개월 동안의 하루 평균 임금의 60%를 기준으로 지급됩니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.17
0
0

개인사업자도 4대보험 직장 할수 있나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.개인사업자이시면 지역가입자나 직장가입자일테나 둘다 겸직하는 경우 해당 사업장의 4대보험을 적용받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.17
0
0

부당 징계나 인사에 대해 어떻게 항변할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.부당한 전보, 해고 등 인사조치에 대해서는 근로기준법 제23조에 따라 노동위원회에 구제신청을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.17
0
0

계약서 미작성 프리랜서 임금체불 신고 어떻게 하면 좋을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.프리랜서 계약을 했어도 출퇴근시간과 장소가 고정되고 기본급을 받거나 사용자의 직접적인 지휘감독을 받는 등 실질적으로 근로자로 볼 수 있다면 임금체불과 근로계약서 미작성을 사업장 관할 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.16
0
0

연장근로수당에 관해서 질문!!!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.통상임금이 최저임금으로 설정되었다면 말씀하신 내용이 맞습니다. 연장근로수당 계산 시 주휴수당은 임금에 포함되지않고, 5인미만 사업장은 연장근로수당이 가산되지않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.16
0
0

1년 동안 출근율이 80%미만인 근로자 연차는 어떻게 주나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀대로 근로기준법 제60조에 따라 1개월 개근 시 익월에 1일씩 연차가 발생하게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.10
0
0

배우자의 지방발령으로 인해 같이 이사하게 되어 퇴직할 경우 ?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.고용보험 상실신고시 11번 코드 개인사유에 의한 자진퇴사, 배우자 동거를 위한 주소 이전으로 신고해야합니다. 이와함께 본인과 배우자의 주민등록등본, 재직증명서,혼인관계증명서 등 자료가 필요하며 거주지관할고용센터에 제출합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
4.0
1명 평가
0
0

dc퇴직연금 운용관리수수료 회사가 내야하나?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 제10조에 따라 사용자가 부담합니다. 참고로 DC형 퇴직연금의 운용관리 수수료는개별적으로 계약한 은행과 증권사 등 금융기관마다 상이합니다. 근로자퇴직급여보장법제10조(확정기여형퇴직연금규약의 규정 사항) ① 법 제19조제1항제7호에서 “대통령령으로 정하는 사항”이란 다음 각 호의 사항을 말한다.1. 운용관리업무 및 자산관리업무의 수행에 대한 수수료의 부담에 관한 사항2. 가입자에 대한 교육의 방법 및 절차 등에 관한 사항② 제1항제1호에 따른 수수료는 사용자가 부담한다. 다만, 법 제20조제2항에 따라 가입자가 스스로 부담하는 추가 부담금에 대한 수수료는 가입자가 부담한다.③ 삭제 <2022. 4. 13.>
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
5.0
1명 평가
0
0

육아휴직의 대상자는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.2025년부터 육아휴직 대상은 만 12세(초등학교 6학년) 이하 자녀를 가진 근로자로 확대되었습니다. 입사 후 6개월부터 신청이 가능하며 고용24 홈페이지, 모바일 앱 또는 고용센터 방문을 통해 신청합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.10
0
0

체불 임금 합의금을 세후로 받으려면?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금체불진정 취하에 대한 합의금이고 위자료 명목이 아니므로 위로금 표현은 안쓰셔도되며 세후250만원 지급을명시하셔야합니다. 그리고 합의금을 받은다음에 진정취하하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.10
0
0