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안녕하세요 이직 확인서 가 왜 필요한가요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여 신청을 하려면 회사에서 근로복지공단에 이직확인서를 제출해야하며 근로자가 요청 시 회사는 10일 이내 발급해야합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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기본 연차 연속 사용일수 제한이 적법한지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제60조에서 연차는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있도록 하므로 1일 제한은 위법합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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퇴사할때 상여를 못받았는데 받을 수 있을까?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀하신 정기상여금은 통상임금에 속한다고보이므로 임금에 해당하여 소멸시효 3년 내라면 청구가 가능합니다. 미지급시 임금체불입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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말출때 근로계약서 쓰고 전역 다음날 알바 할수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로를 미리 약정하는 것이지 군복무 중 실제 근로를 하는 것은 아니므로 문제없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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회사 사정으로 평일에 계속 근무가 어려워 하루 휴무합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사 경영상 사정에 의해 휴무를 한다면 근로자의 동의가 없는한 근로기준법 제46조에 따라 휴업수당으로 평균임금의 70%만큼 지급해야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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10/1일 임시공휴일 10/4일로 대체 휴가 문의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1:1 휴일대체를 하려면 근로기준법 제55조 제2항 단서에 따라 근로자대표와 서면으로 합의하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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입사 1년차 연차휴가 사용시기 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀하신대로 1년 미만 근속자는 1개월 근무 시 1개 연차가 발생합니다. 연차수당을 미리 급여에 포함시키고 연차사용시 차감하는 것도 논란이 있기는 하나 가능합니다. 다만 근로기준법 제60조에 따라 근로자의 자유로운 연차사용을 제한해서는 안 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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산업재해 승인요건이 해당되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.출장중 고속도로 휴게소가 아닌 도로에서 가드레일을 뛰다가 다친 것은 정상적인 업무수행 중 발생한 사고라고 보기어렵고 출퇴근 중이었다하더라도 정상적인 경로를 벗어난 일탈적 행위로 보여 산재대상이 되기 어려울 것으로 사료되나, 일단은 4일 이상 요양이 필요하다는 진단이 있다면 산재신청은 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.06
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실업급여를 처음 받는 사람은 그 직장에서 6개월 이상이 아닌 고용보험자체 6개월 이상이라는데 맞나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여는 최종퇴사일로부터 18개월 내 180일 이상 고요보험 피보험단위기간이 유지되어야 하며, 여기서 180일은 단순히 재직일수가 아니라 임금지급의 기초가 되는 날로 소정근로일과 유급휴일을 말하며 보통 주5일제 근로자라면 7~8개월정도 근무해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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오후 예비군 훈련 휴가 질문드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.예비군 훈련시간에 대해서는 향토 예비군설치법 제10조에 따라 유급휴가처리해야 하나 오전은 훈련시간에 해당하지않으므로 연차를 써야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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