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답변 내역

주 52시간 관련 문의 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 회사의 지시에 의해서 근로를 제공하면,임금을 지급해야 합니다.주52시간내 근로나 주52시간을 초과한 근로나 마찬가지입니다.무노동무임금, 유노동유임금 원칙입니다.근로를 하면 임금을 지급하고휴게시간을 실제로 가졌다면, 임금을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.19
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실업급여와 연차수당을 모두받을수있는방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사측에선 그렇게해준다고 답변을받았는데-------------------------------------------실업급여는 고용센터에서 지급하는 것입니다.(요건충족하면 근로자 스스로 신청하시면 됩니다.)회사와 무관하므로, 연차수당은 연차수당대로 회사에 청구하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.19
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30대 중반에 인사관련 직종에 종사 하려면..?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 대기업이라면 인사업무가 세분화 되어 있으나,중소기업에 입사하시는 것이라면여러 직무를 하셔야 할 것입니다.인사업무뿐 아니라, 총무, 경리업무도 할 수 있으니해당 기업의 채용공고문을 잘 확인해 보시고, 준비를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.19
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실업급여신청 할때 동영상을 하나만 시청하고 실업급여를 신청해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.코로나로 인해 불경기가 계속 되다보니 직장에서 본의아니게 직장에서 나오게 되었습니다.------------------------------------------네. 온라인으로 교육을 사전에 이수하시고 나서고용센터방문하여 실업급여(구직급여)를 신청하시면 됩니다.이후에는 구직활동을 인정받으시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.03.19
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디자이너인데 겸직 금지 조건에 외주도 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.겸직금지규정은 빠로 법에서 정하고 있지는 않습니다.회사의 취업규칙, 사규에 정할 수 있으니참고하시고,구체적으로 부서장에게 해당여부를 문의하시고 시행하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.03.19
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회사에서 조퇴하면 결근처리 문제 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위법합니다.근로자가 개인사정으로 조퇴를 하면,제공하지 않은 근로시간에 대해서만임금을 공제하면 될 것이지,하루 전체를 결근처리하지 못합니다.연차 1개와 대체하지 못합니다.근로자가 동의하면, 해당 근로시간만큼 연차휴가를 공제할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.19
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산재요율중에 임금채권 경감 받는방법은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 임금채권 부담금 경감 신청을 할 수 있습니다.퇴직연금에 가입하면 경감시켜줍니다.퇴직연금가입확인서를 고용산재토탈서비스에서 임채부담금경감신청란에서 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.19
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공기업 직원 공직자가 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정말 공직자가 맞는지 아니면 일반 근로자인지 궁금합니다-----------------------------------------------------네. 공무원이 아니므로, 노동법 적용 대상입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.03.19
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육아기 단축근무 나이가 어떻게 될까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.육아기 단축근무 신청하고자 하는데------------------------------------------아이의 나이가 만 8세 이하(생년월일기준, 만8세 포함) 또는 초등학교 2학년 이하(초등학교 2학년 포함) 이면 육아휴직 및 육아기 단축근로를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.19
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개인사업자(스마트스토어) 직원 채용할 때 해야 할 일과 내야하는 세금은??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 근로자를 채용하면,근로소득을 세무서에 신고하셔야 합니다.매달 원천세를 홈택스에서 신고하면 됩니다.(근로자 임금에서 근로소득세 원천징수하여 지급함) 또한 1주간 15시간 이상을 근로하는 근로자라면4대보험에 모두 가입시켜야 합니다.4대보험 연계사이트에서 사업장 성립신고 및 취득신고를 하시면 됩니다.근로계약서를 작성 및 교부해야 합니다.표준근로계약서 다운받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.19
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