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실업급여 전에 일했던 곳도 인정되나요?
네. 이전 기간의 고용보험 가입기간도 합산하여 계산합니다.현재 회사 하나만으로 피보험단위기간 180일 충족하는 것 같습니다.(총 9개월 근무이니)이전 회사 이직확인서는 필요 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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원거리 발령 후 실업급여 신청 가능기간이 몇개월인가요?
어려울 것 같습니다.보통 지방 발령을 받고, 한달~두달 내 신청을 해야 고용센터에서 인정합니다.구체적인 내용은 관할 고용센터(거주지)에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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화상 과외 프리랜서 1개월 전 퇴사 통보
통보 후 얼만큼의 시간이 지나야 그쪽에서 퇴사를 받아들이지 않아도 퇴사가 가능한가요?선생님의 계약서를 봐야 답변이 가능합니다.근로자가 맞다면, 근로자는 언제라도 퇴사할 수 있으나 한달이후에 퇴사하면 무난합니다.근로자가 아니라면, 계약서 내용대로 계약을 해지할 수 있으니, 계약서를 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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육아휴직신청예정인데 거부할것같은데
육아휴직신청할건데 회사가육아휴직을보낸사례가없어 최초로증거수집해소려합니다 15년다녔어요거부하면 노동청 신고하시면 됩니다. 증거가 특별히 필요하지 않습니다. 신고하면 시정명령 내릴 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.02
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퇴사고지 이렇게하면 무효일까요??
네. 이미 사직서 제출하셨으니,이후 한달 이후에 퇴사하면 문제되지 않습니다.사직서 반려되도, 한달 이후에 퇴사하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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근무일에 따른 퇴사할때 총 급여가 궁금해요
네. 4일치 빠질 것으로 생각됩니다.한달은 5일에서~ 다음달 5일이 아니라,5일에서~ 담달 4일까지입니다.그러므로, 말일까지 근무하면, 4일치가 빠집니다.5월달이라면,(한달월급/31일)*27일 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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얼굴 출근인증은 찍고 퇴근인증을 깜박하고 못찍은게 2번정도인데 급여에서 2일치 월급 삭감한다고 하는데 원래 그렇게 되는건가요..? 출근해서 일을 했는데 왜 인정을 안해주는 건지 ..
2번정도인데 급여에서 2일치 월급 삭감한다고 하는데 원래 그렇게 되는건가요..? 출근해서 일을 했는데 왜 인정을 안해주는 건지모르겠어요..네. 나쁜 회사입니다. 노동청 신고할 수 있습니다. 당연히 임금 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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실업급여 관련 일용근로소득 일반근로소득 사업소득 질문
네. 상용직 계약만료로 신고가 되어야 합니다. 회사 자문해주는 노무사가 있다고 하니, 잘 처리될 것으로 생각됩니다. 계약만료로 실업급여 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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정년퇴직을 연장하여 4개월 더 근무해도 실업급여 수령이 가능한가요
이럴경우 올해 9월에 퇴직해도 실업급여 수령이 가능한지요고용보험 상실신고하지 않고 계속근무하시면 가능합니다. 나중에 실제 퇴사시 정년퇴직으로 상실신고해달라고 하세요.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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기소후 시한부 기소중지 형사조정 상대가연락이 없을때
네. 민사소송 형사소송 단계는 변호사와 상담하시는 것이 맞습니다.위 질문을 복사하여 법률카테고리에서 상담해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.01
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