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답변 내역

근로소득세를 120% 공제 하는 이유가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 많이 공제하면 나중에 돌려받을 수 있을 것이고,적게 공제하면 추후 납부해야 할 수 있습니다.2. 근로자가 정할 수 있습니다.근로소득간이세액표에 따른 세액의 80,100,120퍼센트중에 선택할 수 있는데,회사에서 근로자가 원하는대로 공제하지 않는다면, 회사에 '소득세 원천전징수세액 조정신청서'를 제출하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.12.21
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야간수당이 연봉에 포함될수도있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 포괄임금제(연봉제)로 계약할 수 있겠으나,계약서에 야간수당 몇시간분이, 얼마로 포함되어 있는지,구체적으로 명시해야 합니다.선생님의 근로계약서, 급여명세서를 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.12.21
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불법급여공제 신고 가능할까요?..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴사일(해고일)로 14일 이내에 임금을 전액 지급해야 합니다.1.5까지 기다리지 않으셔도 됩니다. 청구하세요.2. 유니폼은 그냥 반납하세요. 굳이 불리한 일을 만드실 필요가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.12.21
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근무지는 같은 데 회사가 바뀌면 퇴직금은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 소속이 달라지면 다시 계산합니다.근무지는 상관이 없습니다.2. 하청업체 소속이다가, 소속이 원청으로 바뀌면 계속근로기간을 새롭게 계산합니다.협력업체에서 1년이상 근무하지 않았다면 퇴직금이 발생하지 않습니다.원청소속으로 1년이상 근무하다가 퇴직을 해야 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.12.20
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일주일 다 나가야지 주휴수당 조건에 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 아닙니다.주휴수당은 아래 요건만 만족하면 됩니다.다른 요건은 없습니다.1) 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가,2) 1주간의 소정근로일을 개근하고,3) 다음주 근로가 예정되어 있을것.(다음주에 하루라도 출근할 것)2. 선생님의 소정근로시간이 4일동안 15시간이고, 그 4일을 개근하면 주휴수당이 1개 발생합니다.4일 모두 출근하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.12.20
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저의경우 실업급여 받을수있는지 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 그렇습니다2. 1년만 근무하면(이전 직장없다면),피보험단위기간이 180일이 안 됩니다.주3일을 유급일로 계산하면한달이면 평균 3일*4.345주=13일,1년이면 약 156일정도 됩니다.180일이 되려면 1년 2개월은 근무하셔야 합니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
20.12.20
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코로나로인한 근무일수 축소....
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 근로조건을 강제로 변경하지 못합니다.근로조건 변경에는 근로자의 동의를 받아서(서명),근로계약서를 재작성해야 할 것입니다.고용노동청에 신고하면 시정지시를 받을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
20.12.20
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최저임금으로 인한 궁금증으로 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 한번에 관할 고용노동청에 신고하시면 됩니다.진정서에는 간략하게 위 내용을 적으시면 되고,추후 출석하시면, 구체적으로 하나하나 주장하시면 됩니다.2. 증거는 많을수록 좋습니다.없으면 없는대로, 근로에 대한 모든 증거를 확보해서 제출하시고, 진술하세요.
고용·노동 / 임금·급여
20.12.20
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사업자가 같은 2개의 업장에서 1년이상 근무시 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 실질적으로 2개의 매장이 인사,회계가 하나로 처리되고 있으면 하나의 사업장으로 보고,계속근로기간, 주 소정근로시간 계산에 있어서 합쳐야 할 것입니다.두 곳을 번갈아 근무하고 있다고 하니, 주15시간 이상으로 보입니다.퇴직시 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.12.20
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사회적 거리두기3단계되면 식당직원수도 제한이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 식당의 경우에는 포장, 배달만 허용할 가능성이 큽니다.업종 특성상 재택근무자는 없겠으나실제로 포장, 배달만 허용한다면,사업장마다 고용조정이 많이 일어날 것으로 생각됩니다.빠른 시간안에 가이드라인이 발표될 것으로 예상되니 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
20.12.20
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