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알바 주휴수당, 근로계약서 궁금해요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.주휴수당 조건만 충족하면 발생합니다.동일합니다.조퇴, 지각 등으로 근로시간이 적더라도, 개근하면 동일한 주휴수당 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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회사 퇴직 후 재입사시 연차수당 11개 발생분?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실제로 퇴사를 하고, 재입사를 한 것이라면재입사 시점부터 모두 다시 시작합니다.말씀하신대로 11개월간 11개 발생가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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근로계약서 작성 시 업무내용 미기재한 적이 있는데 근로기준법 위반 아닌가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로기준법 위반이 될 수 있습니다.다만, 이것으로 사용자가 실제로 형사 처벌될지 여부는 알기 어렵습니다.(검찰에서 판단)
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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회사에 입사했지만 개인사정으로 인해 중간 퇴사를 했습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 당연히 임금이 지급되어야 합니다.퇴사일로 14일 이내 지급해야 하니, 퇴사시 요구하세요.(근로기준법 제36조)
고용·노동 / 구조조정
24.04.15
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연차수당 지급관련 문의 입니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로기준법 제61조의 사용촉진 절차대로 운용한 것이 아니라면, 연차수당 청구할 수 있습니다.(소멸하지 않음)1년 1일 이상 근무하셨으니 그동안 최대 26개 발생했습니다.미사용분을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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회사 그만두면 건강보험 지역가입자로서 어떻게 보험료를 납부하게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 지역가입자로 전환되었을 것 같습니다.직접 건강보험공단에 연락하거나, 앱, 피시 등으로 로그인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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시니어인턴십에 등록후 비자발적 퇴사시 실업급여에 문제가 발생하지 않나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.만 65세 이전에 고용보험 가입되어 있어야 합니다.24.5.2 취득일이 만 65세 이전이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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근로자가 20명 이상인데 휴게실이 없어도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 법 위반입니다. 노동청에 신고할 수 있습니다.: 상시 근로자 20인 이상 50인 미만 사업장 (건설업은 총 공사금액이 20억 이상 50억 미만 사업장)
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.15
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현재 남여 최저시급이 얼마인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.우리나라 최저시급, 최저임금은 현재 직종, 지역, 남녀 구분없이 동일합니다.9860원입니다.최저임금법에 의합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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회사에서 휴게 시간이 없는데 이럴 때 고발할 수 없을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 점심시간도 휴게시간입니다.점심시간에 휴게시간을 제대로 부여한다면, 법 위반은 아닙니다.9시 출근, 6시 퇴근을 할 때에 1시간 점심시간을 준다면 휴게시간을 제대로 주고 있는 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.15
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