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말없이 사직서도 없이 퇴사한 경우 직원 급여는 어떻게 정산해야하는지요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일한 만큼 임금을 지급하면 됩니다.급여지급일에 지급하지 않으면 임금체불이 되니,괘씸하더라도 임금은 제 때에 지급하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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겸업금지인지 모르고 외주를 했는데 회사에서 알수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이제 개정이 되었다면, 앞으로 규정을 지키면 문제없을 것입니다.설령 회사에서 알더라도, 소급하여 적용하지 못합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.20
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퇴사통보기간 안채우고 퇴사해도되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.가능하다면, 근로계약서의 내용을(한달전) 지키는 것이 좋습니다.분쟁을 예방할 수 있습니다.3일 정도 빨리 퇴사한다고 크게 문제될 것은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.20
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모르는 사업주의 실수로 고용보험 가입 및 취소 후 실업급여 소급가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하셔서사실대로 신고될 수 있도록 하면 됩니다.관련된 증거를 제출하고 소명하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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직원들과의 불화를 일으키는 직원 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 같은 내용의 비위행위가 발생하면,징계 수위를 올려서 징계하면 됩니다.이후 정직, 해고까지도 가능할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.20
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비정규직으로 되어 있다가 정규직으로 전환하는 경우 근속연수가 유지되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 맞습니다.최초 입사일부터 근무한 것으로 계산됩니다.퇴직금 및 연차휴가 계산시 최초 입사일이 기산일입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.20
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한달에 56시간 근무하는데 4대보험 요구못하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 한달 이상으로 8일 이상을 근무하면 4대보험에 모두 가입해야 합니다.요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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노동부에 신고를 한 후 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 양쪽 모두 조사를 받습니다.대면을 하는 경우가 많으나,원치 않는다면, 근로감독관에게 시간을 달리해달라고 요청해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.20
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반차는 언제부터 쓸수 있을까요?? 입사한지 2개월인데
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.반차는 법에서 규정하고 있지 않습니다.회사 규정을 살펴보세요.연차휴가는 입사하고 한달 이후부터 사용가능합니다.한달 개근하면 1개 발생합니다.이렇게 11개월간 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.19
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주 4일 근무 시 발생되는 연차가 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주40시간 근로자와 비례하여 계산하면 됩니다.주40시간 근로자의 연차휴가 1일 시간은 8시간입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.19
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