직원들과의 불화를 일으키는 직원 어떻게해야할까요?

예를들면 사원이있습니다.

그런데 자꾸 이 사원이 다른직원들과에 불화를 만듭니다.

대표님께서 2번의 경고를 주셨음에도 불구하고

또 불화를 일으켜, 다른 직원이 퇴사할뻔했습니다.

사업장에 큰 피해를 주고있다고 생각이 들어

어떻게해야할지 고민이 되어 남깁니다.

경고, 시말서 등 다 해보고도 안되면 어떻게 해야하나요?

이경우 해고처리를 할시 퇴직금, 실업급여는

동일하게 처리해줘야하나요?