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회사 프린터를 쓰다가 고장을 냈는데, 마치 제 책임인냥 저한테 수리비를 청구하는게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.물어줄 필요 없습니다.법원통해서 선생님에게 정식으로 청구하라고 하세요.인정되기 어려울 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.05
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회사에서 연차 부여를 제대로 하지 않는다면 회사는 어떤 처벌을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에서 당연히 연차를 부여해야 하는데 그렇지 않고 연차를 의미적으로 없애 버리거나 금지시킨다면 회사는 어떤 처벌을 받을 수 있는지 궁금하네요?------------------------네. 근로기준법 제60조 위반으로 아래와 같이 처벌될 수 있습니다.제110조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.05
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시급제 퇴직금관련해서 4주평균 소정근로시간 계산이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 28일씩 끊으시면 됩니다. 한달이 아닙니다.근무일이 중요한 것이 아닙니다.달력날짜로 28일씩(4주)입니다.그 28일동안(출근일 말고, 달력으로 28일) 60시간 이상이면 포함,60시간 미만이면 버립니다.포함되는 것만 퇴직금 계산에 반영합니다.4주*13개=52주 이상이면 퇴직금 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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주휴수당 포함 시급 및 연차수당 질문 !
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.11,832네. 그렇습니다. 주휴수당 포함 최저시급은 11832원, 시간당 832원 더 받아야 합니다.상시 5인 이상 사업장에 소속되어야,연차휴가(수당) 발생합니다.이것부터 확인하세요.맞다면, 아래와 같이 발생합니다.입사하고 11개월간 : 한달 개근하면 다음달에 1개씩,1년 후 : 15개 한꺼번에 발생
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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중간퇴직자 퇴직년도의 연차일수에 대한질문입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.본 근로자는 2023년 12월까지 연차를 다 사용한 상태이며----------위 내용으로 보아 회사는 평소에 회계연도 적용하는 것으로 보입니다.맞나요?맞다면,회계연도로 그냥 하셔야 합니다.그것이 근로자에게 유리하기 때문입니다.24.1.1에 발생한 것을 근로자가 모두 사용하고 퇴사할 수 있습니다.*단, 예외가 있습니다. 취업규칙에 "근로자 퇴사시 입사일 기준으로 정산한다"라는 내용이 있으면, 24.1.1 발생분 없습니다.끝.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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22년입사하고 24년 3년되는 해 연차갯수 문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.11개는 안 받으셨나요?계산을 잘못한 것 같습니다.아래와 같습니다.22.1.1 입사 가정하여 아래와 같이 발생하니 참고하세요.입사하고 11개월 : 한달 개근에 1개씩, 최대 11개 가능23.1.1 : 15개 발생24.1.1 : 15개 발생
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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퇴직금과 4대보험 안들고 주휴수당?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1. 이런경우 23년도도 주휴수당 청구가능 한가요?네. 청구가능합니다.2. 주휴수당 과 퇴직금은 제가 계산해서 청구하면되나요?네. 그렇습니다.3. 퇴직금계산시 주휴수당포함된 월급으로 계산하는거죠?네. 맞습니다.4. 금액이 좀 커지는데 퇴직 14일후 지급안했을때 노동부 신고 해도 사장이 안준다고 하면 어찌 처리되는건가요?임금체불로 인정되면, 사업주 형사처벌됩니다.근로자는 일부 간이대지급금으로서 정부로부터 받으시고, 나머지는 민사소송하시면 됩니다.노무사와 상담하시기 바랍니다.(유튜브에 백노무사)
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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외근중 오토바이 교통사고 산재처리 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근무를 하다가(출장중 포함)사고를 당하면 업무상 사고입니다.산재처리 가능합니다.병원 원무과 도움받으셔서 신청하세요.
고용·노동 / 산업재해
24.01.04
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5인 미만 사업장도 육아휴직 보장해 줘야 되나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 육아휴직은 근로자수 상관없습니다.근로자 1인 이상 사용하는 회사는 모두 적용합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
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주5일 일하는데 주유수당이있는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.오전오후 30분씩 쉬고 점심시간 한시간 이있는데이게 주휴수당이 포함된 일급이라고하시더라고요?-------------이건 휴게시간이지 주휴수당이 아닙니다.5일 개근하면 하루 일당을 주휴수당으로 받으시면 됩니다.안주면 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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