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알바생도 퇴직금을 줘야 하나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금, 주휴수당, 연차휴가는 모두1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 적용됩니다.주15시간 미만 근로자는 위 3가지 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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군대복무 기간 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.피보험단위기간이 180일 인정되어야 하는데,최종 이직일 이전 18개월안에 이 180일이 있어야 합니다.18개월안에 3개월만 근로내역이 있으니 신청하지 못합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.21
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근로계약서는 근로자가 한 부 가지고 있어야 되는 것 아닌가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1부 교부해야 합니다. 미교부시 처벌대상이 될 수 있습니다.고용노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.20
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무기계약직인데 사업장에서 퇴출권고를 받았습니다. 고용한 업체에서는 아무런 대응도 하지 않습니다. 방법이 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님은 아웃소싱 업체 소속이니, 그곳에서 휴업수당을 청구하시면 됩니다.일을 하지 않더라도 평균임금 70퍼센트의 휴업수당을 받을 수 있습니다.만약에 해고라고 한다면, 노동위원회에 부당해고구제신청을 하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.20
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시간에 근무 강요 직장 내 괴롭힘 아닌가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.10분 늦게 퇴근시켰다고 직장 내 괴롭힘으로 보기는 어려울 것 같습니다.다만, 해당 시간에 대해서 임금을 청구, 신고할 수 있습니다.1분을 늦게 출근하면 1분에 해당하는 임금만 공제할 수 있습니다.연차휴가 삭감시키면 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.08.20
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육아휴직을 사용하려고 했는데 회사에서 안된다고 하면 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용노동청에 신고하시면 됩니다.복귀를 못하게 하면 관할 고용노동청에 신고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.20
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3년 일한 곳 퇴직금,실업급여 질문드려요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 계속근로하고 퇴직을 하면 발생합니다.(단, 4주를 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상일 것)신고형태는 중요하지 않습니다.노동청에 신고하시기 바랍니다.실업급여를 받기 위해서는 일단 고용보험에 가입해야 합니다. 미가입했다면, 근로자가 스스로 소급가입할 수 있습니다.그리고, 비자발적으로 이직하셨어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.20
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예비군 훈련에서 부상당하면 회사에서 산재처리 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.산재는 업무상 관련성이 있어야 합니다.예비군 훈련은 업무와 관련이 없다고 봐야 할 것입니다.예비군대원이 임무수행이나 훈련 중에 입은 부상에 대한 치료비용은 국가가 부담합니다.부대의 장에게 말씀하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.20
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퇴사후 월급 밀림에 대한 실업급여
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 실업급여 수급사유에 해당합니다.최종 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 충족한다면, 신청하시면 됩니다.단, 임금체불을 입증하라고 할 수 있으니,먼저 노동청에 신고하여 조사를 받거나, 사업주가 2개월 이상 임금체불을 인정하는 사업주확인서를 써줘야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.20
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퇴사후에 실업급여 신청은 바로 할 수 있는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.수급요건을 충족한다면, 바로 신청해도 됩니다.바로 신청하는 것이 좋습니다.구직노력을 하시면서 실업급여 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.20
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