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상시인원5명미만일경우와 5인이 넘을 경우 연차 발생
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이 되는 시점부터 연차휴가가 적용됩니다.즉, 그 전에 입사를 한 기간은 적용을 받지 못합니다.연차휴가 적용에 있어서는 5인 이상 사업장이 된 때에 입사한 것으로 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.23
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퇴직금하고 연차휴가비를 받을수잇나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용승계를 하면, 최초 입사일이 기산일이 되어서,그 날을 기준으로 1년 이상 근무하고 퇴사하면 전체기간에 대해서 퇴직금이 발생하고,연차휴가 계산도 그 날부터 적용받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.23
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법정의무교육은 무료교육으로 수강증만 가지고 있어도 되는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고용노동부 인증기관인지 반드시 확인하시기 바랍니다.산업안전보건교육 및 장애인 인식개선 교육은 반드시 인증받은 기관이어야 교육으로 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.21
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18세 미만 청소년은 밤에 일할 방법이 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일정 조건 충족하면 가능합니다.근로기준법제70조(야간근로와 휴일근로의 제한) ① 사용자는 18세 이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키려면 그 근로자의 동의를 받아야 한다.② 사용자는 임산부와 18세 미만자를 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키지 못한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우로서 고용노동부장관의 인가를 받으면 그러하지 아니하다. <개정 2010. 6. 4.>1. 18세 미만자의 동의가 있는 경우2. 산후 1년이 지나지 아니한 여성의 동의가 있는 경우3. 임신 중의 여성이 명시적으로 청구하는 경우③ 사용자는 제2항의 경우 고용노동부장관의 인가를 받기 전에 근로자의 건강 및 모성 보호를 위하여 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 그 사업 또는 사업장의 근로자대표와 성실하게 협의하여야 한다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.21
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조기취업수당 신청 어디에 어떻게 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고용보험 홈페이지에서 직접 신청할 수 있습니다.취업사업장(현 재직중인 회사) 정보를 입력합니다.1년 근속여부를 확인할 수 있는 재직증명서, 근로계약서, 급여내역서, 통장입금내역 등을 온라인으로 제출하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.21
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알바 근로계약서 후 그만둬도 괜찮을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약서에 명시된 날짜까지 근무하셔도 무방합니다.미리 말씀드리는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.21
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한달마다 계약하는 계약직 실업급여 질문있습니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약직 근로자가 스스로 계약 갱신을 거절하여 퇴사하면,실업급여를 신청하지 못합니다.회사가 갱신을 거절해야 정당한 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.21
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연차 개수 산정 질문드립니다~!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.입사일 2020년 6월 25일 입니다.2023년 연차가 15개 그대로라 문의해보니 회계년도 기준이라 2024년부터 16개라하네요. 어떻게 계산되는건지 궁금해서 질문 올립니다.------------------회계연도 기준 아래와 같이 발생하니, 그동안 발생한 것과 비교해 보시기 바랍니다.16개 발생시기는 회사의 말이 맞습니다. (11개 받았는지 잘 체크하세요)입사하고 11개월간 : 한달 개근에 1개씩 연차휴가 발생(최대 11개 가능)21.1.1 : (입사일 부터 연말까지 날수/365일)*15개 발생22.1.1 : 15개 발생23.1.1 : 15개 발생24.1.1 : 16개 발생 예정
고용·노동 / 임금·급여
23.07.21
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회사사정으로 휴무를 했는데도 이로인하여 연차차감을 했다면 퇴사후 구제받을수 있는 방법은?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사에서 쉬라고 했다는(휴업)는 증거를 확보하시면 나중에 노동청 신고시 수월하게 해결될 것입니다.회사의 사정으로 휴업을 하면, 해당날을 연차휴가로 차감하지 못합니다.대신 휴업수당을 지급해야 합니다.예를 들어서 1일 쉰 날에 기존처럼 임금 100퍼센트를 받았다면,휴업수당 70퍼센트만 받았어야 하므로,30퍼센트에 해당하는 금액은 회사에 돌려줘야 하며,대신 연차휴가는 그대로 살아 있게 됩니다.이를 서로 상계할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.21
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사간이동으로 인한 퇴직금 차이 발생할수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.디시형이라면, 매년 1년 총임금의 1/12를 회사에서 적립해주게 됩니다.기존 기간은 이미 적립되어 있을 테니, 영향이 없습니다.앞으로의 임금총액을 살펴보셔야 할 것입니다.그리고 적립 대상은 기본급만 있는 것이 아닙니다.임금에 해당하는 모든 금품이 대상입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.21
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