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수습기간중 해고 당했어요.....
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.안타깝지만, 상시 5인 미만 사업장이라면억울한 해고를 당해도 노동위원회에 부당해고구제신청을 하지 못합니다.3개월 미만 근로자여서 해고예고수당도 미발생합니다.해고한 것이 맞는지 한번더 확인하시고, 해고통보서를 달라고 하세요. 그리고이직확인서 제출을 요구하세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.08.09
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5인미만 한달 월급 얼마 받아야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 휴게시간 1시간이라면, 빼고 하루 7시간입니다.주6일이니, 주42시간 근무입니다.기본급 : 209시간*9860원 : 주40시간에 대한 한달 월급이고요. 주휴수당 포함되어 있습니다.주2시간 연장수당 : 2시간*4.345주*9860원 : 5인 미만이라서 가산수당은 없습니다. 한달은 평균 4.345주입니다.합계 : 214만6천원추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.09
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1년미만 연차 미사용하고 계속 근로시 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다네. 맞습니다.입사하고 1년이 되는 날의 다음날에 연차수당으로 전환됩니다.남은 것이 있다면, 회사는 연차수당으로 지급해야 합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.09
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계약직 자진퇴사후 일용직90일 실업급여신청 가능 여부?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 자발적 퇴사 이후에 일용직으로 근무한다면, 90일 이상을 근무하셔야 합니다.그리고 나서 실업급여 신청할 수 있습니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.09
5.0
1명 평가
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회계연도 연차 사용 계산... 입사일 기준 촉진 관련한 질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 입사일 기준으로 정산해야 합니다.회계연도 기준으로 연차휴가를 촉진하고 있다면,올해는 촉진이 되지 않습니다. 연말전에 퇴사하기 때문입니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.09
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퇴사하려는데 년차 사용과 발급 문서가 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연속으로 사용하는 것이 가능하나, 소정근로일이 월~금요일인 가운데, 5일을 연속으로 사용하면, 그 주의 주휴수당이 미발생하니 불이익합니다. 4개 사용하고 1일 출근하고.. 이런식으로 사용하면 그 주 주휴수당 발생합니다. 이렇게 사용요청해보시기 바랍니다.(단, 사용 안하고 최대한 근무하고 연차수당으로 받는 것이 더 이익일 것입니다.)마지막 달 급여명세서와 경력증명서(사용증명서) 해달라고 요구하시면 될 것입니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.09
4.0
1명 평가
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육아휴직 전 연차소진 or 연차수당 근로자에게 유리한방향
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.5일 연속으로 연차휴가 사용하면, 5일치 임금만 지급됩니다.주휴수당은 미발생합니다.(원래 5일 개근하면, 주휴수당 포함 6일치 지급함)그렇게 사용하고 바로 퇴사하는 것이 아니잖아요.육아휴직을 다녀오시는 것이므로, 재직기간이 늘어나지 않습니다.육아휴직 이후에 연차를 사용하면 재직기간이 늘어납니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.09
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계약직 1년 근무 후 정규직 전환시 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 원 소속회사에서 1년 이상 근무하셨으므로, 퇴사시 퇴직금 받을 수 있습니다.새로운 회사에서는 입사일부터 다시 시작됩니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.09
5.0
2명 평가
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사측의 건강보험료 및 국민연금 미납으로 인한 불이익
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 월급에서 공제했음에도 공단에 미납했으면, 업무상 횡령에 해당할 수 있습니다.수사기관에 고소할 수 있습니다.이를 회사에 알리시기 바랍니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.08.08
5.0
1명 평가
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실업급여 한달계약직 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 마지막 계약직 한달 근무후에 회사에서 갱신을 해주지 않아서 퇴사를 하는 경우에실업급여 신청해서 받을 수 있습니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
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