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답변 내역

야간근무수당 계산법 질문합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 상시 5인 이상 사업장이라면연장근로에 대해서 1.5배 지급하는 것 맞습니다.야간근로(22시~06시)가 겹치면 0.5배 추가합니다.예를들면 시급이 12,000원인 직원이 19:00~23:30까지근무했을 경우 :(4.5시간*12000원*1.5배) + (1.5시간*12000원*0.5배)를 지급합니다.9만원입니다. 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.01
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배우자출산휴가 사용시 연장근무수당은 공제 여부?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.배우자출산휴가 사용시 통상임금 지급이라고 하는데----------------------------------------네. 연장근로를 하지 않았으니,지급하지 않는 것이 맞습니다.연장근로수당은 통상임금에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.01
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최저임금보다 낮은 임금을 받고있는데?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 법에서 정한 금액보다 적게 지급한다면3년내 청구할 수 있습니다.시간이 오래지나면 증거가 사라져서 청구가 어려울 수 있으니,얼마를 매달 적게 받고 있는지 노무사에게 구체적으로 상담하시고,증거보전 등에 관해 조언 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.01
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상여금에관해 질문드립니다....
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.혹시 구두로만 상여금준다는건 법적효력이없겠죠...?------------------------------------------구두계약도 그대로 효력이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.01
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전기검침수당 지급에 대해 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아파트 관리사무소에서 근무합니다. -------------------------------------------네. 근로조건의 변경은 사용자 마음대로 할 수 없습니다.근로자의 동의가 없으면 효력이 없습니다.고용노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.01
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5인 이하 사업장은 퇴직금 지급?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 5인 미만 사업장도 정상적으로 발생합니다.아래 요건만 충족하면 됩니다.반면에, 연차휴가(수당), 시간외 근로에 대한 가산수당은 상시 5인 이상에서만 법적 지급의무가 있습니다.1) 4주를 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인,2) 근로자가,3) 1년 이상을 계속근로하고,4) 퇴직할 것.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.01
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실업급여를2019년도에 수령했는데 2021년에도 가능할까요!?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 실업급여를 받으시고, 취업을 해서이후 고용보험을 가입하고 잘 다니셨다면,이후 기간에 대해서 실업급여 요건을 충족하면다시 실업급여 청구하시면 됩니다.문제없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.01
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산재보험 치료 종결후 치료비 실비청구
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.산재로 치료 종결후 치료비에대해개인 실비보험 청구가 가능한가요?--------------------산재가 종결되었으면, 더이상 산재로 청구하지 못하니실비보험을 청구하시면 됩니다.산재가 적용되지 않는 기간의 병원비는 실비보험 약관대로 청구하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
21.04.01
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근무시간초과시그시간만큼 급여지굽이가능한지
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.휴게시간못쉬면 그만큼 돈을받을수있나요---------------------------------------네. 맞습니다. 휴게시간은 근로자가 자유롭게 쉴 수 있게 해야 하는데,정해만 놓고, 근로자가 사용하지 못했다면,그 시간도 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.01
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퇴직금수령시 직전급여3개월이란?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 그 연차수당은 12로 나누고 3을 곱해서 최종 3개월 임금총액에 포함합니다.전체금액을 포함하는 것이 아닙니다.역산해서 3개월 임금입니다.예를 들어서 4.5일까지 근무하고 퇴사를 한다면,1.6~4.5의 근로에 대한 임금총액을 가지고 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.01
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