답변 내역

네. 회사에서 권고사직을 한 것이 맞다면, 3일만 근무하고 그만두었어도, 비자발적 이직에 해당하므로, 실업급여 신청할 수 있습니다.

실업급여 때무네 권고사직을 요구하는 것이라면 그럴 필요가 없습니다.해고도 실업급여를 신청하여 수급할 수 있습니다.해고통지서가 증거가 됩니다.(그리고 권고사직은 요구한다고 해주는 것이 아닙니다.)

5인미만 사업장도 수습기간 퇴직금에 포함되는건가요? 5인미만은 적용안되는건가요?수습기간은 5인 이상 사업장, 5인 미만 사업장 모두 재직기간으로 인정합니다. 계속하여 근무한다면, 합산해서 퇴직금 계산합니다.

글을 찾아보니 계약이라해도 회사는 연장을 원했지만 당사자가 거부한 경우에는 실업급여를 못받는다는글도 보이던데 맞나요?네. 맞습니다. 회사가 거부해야 신청하여 수급할 수 있습니다.그리고 제가 먼저 한달전쯤 퇴사 의사를 밝혀야하나요?계약기간으로 자동종료로 알고있으면 될까요?계약만료전에 퇴사의사를 밝히기만 하면 됩니다. 한달 전일 필요는 없습니다.

상여를 가상화폐 혹은 현물로 지급이 가능한가요?네. 상여도 임금이므로, 임금원칙대로 통화로 지급해야 합니다. 법령 또는 단협에 특별한 규정이 없다면 위법합니다.제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.

제가 제 연차를 쓰고 휴가를 가는 연차휴가 일 때 잠깐 전화를 하여 무언가를 물어보는거는 그렇다 치는데 일을 시키는건 안되지 않나요?네. 거부하세요. 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용해야 합니다. 일을 시켜서는 안 됩니다.

5/18 아버지께서 갑자기 쓰러져 간병이 필요한 상태 입니다 .이런경우 실업급여 신청이 가능할까요 ..? 어머니도 지금 쉬고 계시고,쉽지 않을 것 같습니다. 간병인이 근로자 본인 혼자여야 가능할 것 같습니다.자세한 내용은 고용센터와 상의해 보시기 바랍니다.

수습기간 한달하고 쭉 일했는데 퇴직금 산정시 수습기간 포함 맞죠?네. 맞습니다.4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이라고 되어있는데 수습동안 10시부터 4시까지 일했는데 15시간이상 되는거맞죠?선생님의 근로계약서를 봐야 정확하게 안내해드릴 수 있습니다. 1주일 출근하는 날의 근로시간을 모두 더하면 될 것입니다.

이럴 경우 해당 일반직군을 직장 내 괴롭힘으로 신고 가능할까요? 스트레스가 많이 받습니다.물론 근로계약서에 인사는 명시되어 있지 않습니다.네. 사내 인사과에 신고해서 판단받아보시기 바랍니다. 증거를 최대한 확보하고, 증언해줄 참고인도 확보하세요.

네. 만 55세 이후 근로자는 일반 통장으로 받을 수 있습니다. irp계좌로 받지 않아도 된다는 의미이므로, 현금 수령증 써서 현금으로 달라고 요청해보세요.