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월급 맞게 들어온건가요?? 계산 부탁드립니다
1. 원래는 얼마가 들어와야 정상인가요?네. 가장 좋은 방법은 임금을 지급한 사람한테 물어보는 것입니다. 왜 이 금액인지는 그 사람만이 알 수 있습니다.급여명세서를 받지 못했다면 요구하세요. 급여명세서 교부의무가 사업주에게 있습니다. 미교부시 과태료 부과가능합니다. 그 급여명세서에 세전임금, 공제내역, 계산내역을 명시해야 합니다. 그걸보면 알 수 있습니다.2. 면접 및 직원아르바이트 공고에 수습기간에 대한 명시가 없었고 언급도 없었는데 갑자기 수습을 이유로 월급을 삭감할 수 있나요?그럴 수 없습니다. 근로계약서에 명시한 대로 해야 합니다. 근로계약서 작성하지 않았다면 더욱더 수습 적용하지 못합니다. 근로계약서 작성도 요구하세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.10
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법인택시 월급명세서 중 산입되는 명세가 궁금합니다
네. 근로계약서,임금명세서,취업규칙,단체협약을 가지고노무사 사무실을 찾아가셔서,대면 상담을 받아보시기를 권합니다.위 내용만으로는 정확하게 파악하기가 어렵습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.10
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당일알바 9시간일하면 점심시간1시간 받을수있고 맞을까요? 만약 안주면 불법인가요?
퇴근시간에서 출근시간을 뺀 시간이 9시간이라면, 중간에 휴게시간(식사포함)으로 1시간을 부여해야 합니다.미부여시 법 위반입니다. 신고할 수 있습니다.이렇게 1시간을 휴게시간으로 쉬고, 8시간 근로하게 됩니다. 8시간 임금을 받습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.10
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23년도 연차수당 916.390 원
위 내용만으로는 정확한 답변이 어렵습니다.먼저, 연차수당을 계산한 회사 인사과 직원의 말을 들어봐야 합니다. 왜 그렇게 계산했는지 알아야 합니다. 그 사람만이 알 수 있습니다.연차수당 1개의 금액은 1일 통상임금입니다. 연차휴가 발생기한인 12개월의 마지막달 통상임금으로 계산합니다. 그러니 선생님의 해당월 통상임금을 알아야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.10
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공무원은 최저시급보다 적게 받나요?
최저시급이 오르면서, 공무원 호봉이 낮은 경우에는 기본급만 봤을 때, 일반 근로자의 최저시급보다 적게 받는 경우도 생기고 있습니다. 그러나 각종 수당을 합하면 더 높습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.10
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노동조합이 고소인일 때 대리인이 진술
노조 임원이 경찰출석해서 고소인 대리인 자격으로 진술해도 되는지요? 된다면 준비서류는 무엇인가요변호사가 대리할 수 있습니다. 기타 대리인에 대해서는 경찰에 문의하는 것이 좋을 것 같습니다.(가능여부, 서류등)
고용·노동 /
해고·징계
24.05.10
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질문이 있습니다. 공휴일에 공무원들이 못쉬면 어떤 보상을 받나요?? 그리고 공휴일에 공무원들이 일하면 어떤 추가적인 보상이 있나요??
법정 공휴일은 공무원이 유급으로 쉬는 날입니다.쉬는 날에 근무를 시키면, 그에 합당한 수당을 추가로 지급하게 됩니다.휴일근무수당, 시간외수당이 따로 책정되어 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.10
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군인이 공휴일 , 빨간날에 일을 하나요???
군인은 정해진 월급 이외에 수당등을 지급하지 않습니다. 근로자가 아닙니다.각 부대 사정이므로, 부대에 문의하셔야 할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.10
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임금체불 노동청 진정진행중인데 궁금한게있습니다
노동법 문제는 노동청에서 해결하지 못하면 민사에서 이기기 어렵습니다. 변호사 비용에 배보다 배꼽이 더 큽니다. 임금체불 사건이 민사로 가서 이기는 경우는, 노동청에서 인정했는데, 사업주가 돈을 안 주는 경우입니다.세금관련해서 세무사님과 상담해보시고, 이 내용으로 사업주를 압박해보시기 바랍니다.(횡령이 맞다고 하면 고소로~)
고용·노동 /
임금·급여
24.05.10
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육아휴직중 와이프 업장 도와주는게 부정수급인가요?
와이프업장에 돈받지도 않고 도와주는게 부정수급으로해당되는건가요?말씀하신대로, 무료로 부부 가게에서 일하는 정도로는 부정수급이라고 할 수 없을 것입니다. 그러므로, 소명하시면 문제가 없을 것입니다. 주변 참고인들의 진술확인서, 통장입금내역 등을 제출하세요.
고용·노동 /
임금·급여
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