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연차에 정확한 기준을 알고 싶어요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 아래와 같습니다.입사하고 11개월 : 한달 개근에 1개씩, 최대 11개입사하고 1년 후 : 15개입사하고 2년 후 : 15개입사하고 3년 후 : 16개입사하고 4년 후 : 16개입사하고 5년 후 : 17개~~25개까지
고용·노동 / 임금·급여
23.08.11
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출산휴가 후 내년에 퇴사 시 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 연차휴가 발생합니다. 발생한 연차휴가를 사용하지 못하고 퇴사하면 연차수당으로 지급해야 합니다.미지급하면 노동청에 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.11
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무기계약직은 정규직과 어떤 차이점이 있는것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일단, 근로자가 일하고 싶을 때까지 근무할 수 있다는 공통점이 있습니다.근로기간의 정함이 없습니다.다만, 임금수준이라든지, 복리후생등은 당사의 취업규칙, 근로계약에 따라서 개별 근로자별로 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.11
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노동청 신고하면 임금체불인정시 100%확률로 돈을 받게되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사장이 안주면, 일단, 간이대지급금으로 국가로부터 받을 수 있습니다.최대 1000만원까지입니다.부족한 금액이 있다면, 사장의 재산을 강제집행하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.11
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주5일 세전200 주휴수당이 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.세전 200만원을 받으셨나요?그렇다면, 주휴수당이 제대로 포함되어 있지 않습니다.주40시간 근로자의 한달 임금은 세전 2010580원 이상이어야 합니다.주휴수당 포함된 금액이니, 10580원을 덜 받으셨습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.11
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프리랜서 직원 등록시 건강보험 및 국민 연금가입문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.프리랜서 직원이라는 의미가 소득세로 3.3퍼센트를 공제한다는 뜻이라면, 4대보험(건강, 연금등)에 가입하지 않습니다.그러나 실제 근로기준법상 근로자에 해당하면(월60시간 이상 한달), 고용, 산재, 건강, 연금 모두 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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단기 계약직인데 시용계약으로 볼 수도 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약기간이 2개월로 되어 있다면,계약직 근로계약입니다.명칭을 떠나서 2개월 근무하면 계약이 자동해지됩니다.이때 계약만료의 통보는 해고가 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.10
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노동법으로 지정된 휴식시간에도 임금이 포함되어 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.휴게시간은 근로시간이 아니므로, 임금을 지급하지 않아도 됩니다.사용자의 임금 지급의무가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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아시는 분이 파트타임으로 일당으로 받는데 사업주가 4대보험을 넣자고 하는게 어느 것이 이득인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이득여부를 떠나서 조건이 되면 4대보험에 가입해야 합니다.월 60시간 이상으로 한달 이상 근무하면 4대보험 모두 가입해야 합니다.근로자가 선택하는 것이 아닙니다.참고로, 4대보험 가입하지 않더라도, 퇴직금 조건 충족하면 퇴직금 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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노동법에 따르면 휴일날 일하면 얼마나 임금을 주어야 한는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 휴일에 근로하면 휴일근로 가산수당(+연장근로 가산수당)이 발생합니다.8시간까지는 1.5배 지급합니다.8시간 넘으면 2배를 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.10
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