전문가 프로필

답변 내역

국민연금 계산이 맞는건지 여쭤보고 싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사 당시 신고한 금액의 4.5%에 해당하는 국민연금료가 매월 동일하게 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
0
0

업무상질병으로 산재승인된 근로자입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 승인을 통해 보장되는 항목만 공단으로부터 지원받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.25
5.0
1명 평가
0
0

퇴직금임금체불 진정중 휴가비 문의입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의 없이는 추가 지급분을 임금 등에서 공제할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.25
0
0

실업급여 수급 중 프리랜서 계약기간이 포함되어도 괜찮나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중에는 프리랜서로 근무하여 소득이 발생하면 그 사실을 고용센터에 알려야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
5.0
1명 평가
0
0

국민연금을 안내는 회사 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미납기간은 가입기간에서 제외될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
0
0

휴일근무를 시키는건 회사의 마음인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 휴일근무 지시를 할 수는 있습니다. 부당한 지시라면 근로자가 이를 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
0
0

아르바이트식으로 일하고 있는데 근로계약서를 교부 받지 않으면 이것도 법에 위반인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 미교부는 법 위반입니다. 노동청에 진정 제기가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
0
0

편의점에서 근무를 하는데 주15시간 이상 일하면 주휴수당을 줘야하는거 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 이상이면 주휴수당이 발생합니다. 회사에 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
0
0

고용촉진장려금 사업장 신청 심사 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 180일 이내의 사업장에서의 이직확인서가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
0
0

지각으로 인한 급여공제 문제로 진정서 제출했습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무하지 않았다는 점에 대한 자료를 구비해야 합니다. 근태기록, 확인서 등을 구비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.25
0
0