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수습기간에 짤리게 되는 것도 해고인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수습기간에 부당해고를 당한 근로자는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.19
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수습 기간에 월급을 계약상보다 더 적게 받는 것은 아무런 문제가 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금법 요건을 갖춘 경우에 최저임금의 90%까지 감액 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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수습 기간에 근로 현장에서 재해를 당하면 산업재해로 인정 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수습기간에라도 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.19
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제가 업무중사고로인해 산재처리를 하려는데요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 사고를 당한 날을 기준으로 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.19
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알바생이 몇시간 하다가 도망갔는데 업주입장에서 고소가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업주의 피해 관련 고소에 대하여서는 변호사에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.19
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지각하는 것만으로도 해고 사유가 되나여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지각이 누적되는 등 근로자에게 전적으로 책임있는 사유라면 해고 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.19
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노조가 생기면 회사에 무조건 불이익인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 해야 하는 업무가 증가할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.19
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직원할인가로 구매한 제품을 되파는 행위에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고소 고발 등에 관하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.19
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알바를 제가 이제 3개월 정도 했는데요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근무한 날까지의 임금은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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실업급여 일용근로소득 신고 질문 부정수급 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부정수급에 해당하지 않게 소득 신고하셔야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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