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임금체불 내용증명을 보낸후 연락이 안오면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 내용 증명을 통해 받지 못하면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
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알바 공휴일 수당 제대로 나온게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공휴일수당은 '통상시급x휴일근로시간x1.5(8시간 초과 시 x2)'으로 계산됩니다.
직장 다닌지 3일차 신분증사본 통장사본 제출
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통장사본, 주민등록증 등을 제출하시면 됩니다.
회사에서 학교 학자금 지원을 하는것은 회사 복지에 해당한다고 들었습니다. 그래서 회사는 의무가 아니다고 하는데.. 이런부분을 나라에서 지원할수 있는 방법은 없는가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 복리후생은 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다. 국가에서 이를 지원하는 것은 없습니다.
서비스 업종 4대보험 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지금이라도 4대보험에 가입해야 할 것입니다. 보험료는 한번에 납부해야 합니다.
실업급여 부정수급 방지 및 조사업무 처리규정 폐지 관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 부정 수급 방지를 위해 고용센터에서 조사 등이 이루어집니다.
외국인들도 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 외국인도 요건을 갖추면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
연차발생갯수랑 연차사용시급여궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년에 15개의 연차휴가가 발생하고 미사용 시 수당이 지급됩니다.
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퇴직금 정산과 연차수당 소득세이게 맞나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차수당도 과세 대상 소득으로 분류됩니다.
스케쥴 근무 연차사용 후 출근시 연차소진
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 사용한 날도 임금이 지급되어야 할 것입니다.
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