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임금의 '반납'과 '삭감'이 실질적으로 어떤차이가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 반납은 지급한 임금을 돌려주는 것을, 삭감은 지급할 임금을 감소시키는 것을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
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임금체불 내용증명을 보낸후 연락이 안오면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 내용 증명을 통해 받지 못하면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.15
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알바 공휴일 수당 제대로 나온게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공휴일수당은 '통상시급x휴일근로시간x1.5(8시간 초과 시 x2)'으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
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직장 다닌지 3일차 신분증사본 통장사본 제출
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통장사본, 주민등록증 등을 제출하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.15
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회사에서 학교 학자금 지원을 하는것은 회사 복지에 해당한다고 들었습니다. 그래서 회사는 의무가 아니다고 하는데.. 이런부분을 나라에서 지원할수 있는 방법은 없는가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 복리후생은 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다. 국가에서 이를 지원하는 것은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
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서비스 업종 4대보험 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지금이라도 4대보험에 가입해야 할 것입니다. 보험료는 한번에 납부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
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실업급여 부정수급 방지 및 조사업무 처리규정 폐지 관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 부정 수급 방지를 위해 고용센터에서 조사 등이 이루어집니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.15
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외국인들도 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 외국인도 요건을 갖추면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.15
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연차발생갯수랑 연차사용시급여궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년에 15개의 연차휴가가 발생하고 미사용 시 수당이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
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퇴직금 정산과 연차수당 소득세이게 맞나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차수당도 과세 대상 소득으로 분류됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
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