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답변 내역

자발적 퇴사처리 후 재입사시 실업급여 인정기간 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 기간까지 포함되어 실업급여 수급 여부가 결정될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.01
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국군의날 인시공휴일되는건 언제 확정되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 9월 내에는 확정될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.01
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단기 아르바이트 주휴수당 관련으로 질문합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5일만 근무하고 퇴사하는 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.01
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근로계약서 미작성 시 경고처분이 나나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 처분권자의 결정에 있어 진정인이 관여하긴 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.01
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계약 종료일 산업재해에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로 제공 중에 사고가 있는 경우 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.01
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임금체불 신고 보장 받을 수 있는 기한이 어떻게되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3년이 초과한 수당에 대하여서는 주장이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.01
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피부관리실 운영중입니다. 당일취소 노쇼 다들 엌덯게 처리하세요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 문의는 변호사에게 주셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.01
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급여 미지급건에 대한 질문 드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금체불이 있다면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.01
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노동부의 행정 결과가 바뀔 수 있는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재진정을 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.01
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미성년자 아르바이트 서류관해서 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 가족관계증명서, 동의서 등의 서류가 구비되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.01
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