전문가 프로필

답변 내역

1개월 단기계약직 실업급여에 대한 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같이 해당 업장에서 근무하는 것 자체가 문제된다고는 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.28
0
0

실업급여를 탈수있는 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 비자발적으로 퇴사하는 경우라면 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.28
0
0

전 직장에서 노무합의서를 작성을 했는데, 퇴사 후 연차유급수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 사용한 연차휴가를 제외한 미사용분에 대해 회사에 수당을 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.28
0
0

남편의 발령으로 인한 이사. 원거리 통근 실업급여 신청시 서류
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관할 고용센터에서 추가 서류를 요청할 수도 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.28
0
0

알바생 4대보험에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험 미가입에 따른 불이익(과태료 등)이 있을 수 있습니다.프리랜서는 주휴수당 지급 대상 근로자가 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.28
0
0

수습 2달째입니다.사직 7/31에 하려는데 8-1일 다른 곳에서 출근 하라네요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 근로자의 사직서를 수리하지 않을 수도 있습니다. 이 경우 민법 제660조에 따르게 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.28
0
0

실업급여 받으려면 4대보험 되는 회사를 다녀야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험에 가입되어야 하는 것이 실업급여 수급의 전제 조건입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.28
0
0

아르바이트 할때 근로계약서를 안쓰면 불법인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 아르바이트라도 회사는 근로계약서를 작성해야 할 것입니다. 근로계약서 미작성을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.28
0
0

퇴사후 급여를 덜 받았을 때 노동청 신고
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 급여를 일부 지급받지 못한 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다. 연차수당은 '통상시급x1일 소정근로시간'으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.28
0
0

안녕하세요 회사에서 퇴사를당할때는
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3개월 내에 해고당하더라도 부당하다면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.28
0
0