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답변 내역

출산전후휴가 및 육아휴직 관련 절차사항
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임신확인서만으로 출산휴가를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.10
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근로계약서와 실제근무 시간이 다른데 근로기준법상 맞는건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래의 소정근로일을 연차휴가로 사용하는 합의가 무효인 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.10
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회사 퇴사후 소급분관련하여 부탁드립니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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알바생 국민연금 가입 기준이 궁금합니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 60시간 미만 근로를 제공한 근로자는 국민연금 미가입 대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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주 6일 4대보험 가입된 알바도 연차 발생하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장에서 근로기준법 제60조 요건을 갖추면 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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올해 근로계약서를 작성을 안하고 5월말까지 근무를 했는데 회사에 불이익있을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 미작성에 따라 회사에 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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단시간근로자 알바생 국민연금 가입기준
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단시간근로자의 경우 국민연금 가입 대상 근로자입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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육아휴직 중에 자녀와 동반하여 해외에서 사는것 문제없나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그 자체로 위반되는 사정이 있다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.10
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제 근로계약서와 금여명세표에 궁금한게 많아서 봐주시고 설명해주실 곳을 찾아요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약서를 통해 포괄임금제 유효성 등을 판단할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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화요일~토요일까지 휴가인데 어디가는게 좋을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 리프레시할 수 있는 기회를 살릴 수 있는 곳으로의 휴가를 가시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.10
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