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답변 내역

수습기간3개월은 업무를못하면 짤릴수있는건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수습기간에라도 회사는 정당한 이유를 갖추어 근로자를 해고할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.06
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연차를 사용하면 하루 일당 동일한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 사용한 날은 출근한 것으로 간주되어 그날의 임금이 보장됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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공휴일에 근무하는 휴무근무와 휴결은 근무수당이 어떻게되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴일근로 시 회사는 근로자에게 휴일근로수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.06
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임금체불로 인한 실업급여 신청시, 내일채움공제 해지
2개월 이상 임금체불이 있다면 실업급여 수급이 가능합니다.운용기관에 문의하셔야 합니다.체불 확정에 따른 불이익(처벌 등)을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.06
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회사에서 2교대 근무를 준비중입니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 야간근로 등 시간외 근로 시 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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주휴수당 마지막주는 못받는것인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 마지막 주 소정근로일까지만 근무하고 퇴사한다면 그 주의 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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권고사직 이후 기간제 교사 한달 근무 후 실업급여 수령 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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퇴사 시 월급 계산 문제 관해 궁금합니다!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 6월 근로를 전부 하였다면 임금이 온전히 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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사대보험중 건강보험만 가입확인 유무
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험에 전부 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.06
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4.29~5.10 근로계약시 주휴수당?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로일을 개근한 주의 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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