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입금체불 확인서 발급방법 알려주세요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 온라인으로도 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.16
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최저시급은 연 몇프로씩 상승을 하는건가요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 물가상승률 등을 고려하여 매년 노동부장관이 결정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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3조2교대 근무시 5월6일은 휴일수당 나오는걸까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근로 제공 시 회사는 근로자에게 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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편의점 월급점장으로 일했는데 알바가 사업주가 아닌 저를 상대로 주휴수당퇴직금관련 노동청에 신고했습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적인 사업주가 임금 지급의 주체입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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실업급여 수급시 고용보험만 가입되어도 계약만료 수급 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험이 가입되어 있는 상황에서 계약만료 등으로 근로관계가 종료되고 퇴사일 전 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야만 실업급여 수급 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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질병으로 인한 권고사직 시 실업급여를 받기위한 이직확인서 처리방법등
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인 질병으로 실업급여를 수급하고자 하는 경우 사업주의 확인서가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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실업급여를 받을수있는지에대해 궁급합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험에 가입되어 있어야만 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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1년마다 계약하면 연차가 몇일인지 궁금해요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질이 하나의 계속근로라면 1년 1일째 되는 날에 15개의 연차휴가가 발생합니다(근로기준법 제60조).
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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회사측에서 퇴사일자변경하려는데 추가작성
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료일 이후 회사와 재계약이 없으면 근로자와 회사 간 근로관계는 계약만료에 따라 자동으로 종료됩니다(이는 해고가 아님).
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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실업급여 질문 드려요! 자진 퇴사 후 계약직
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료로 근로관계가 종료되면서 그 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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