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1개월 단기계약 연장으로인한 퇴직금 발생여부
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계속 근로를 제공한 기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.09
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퇴직금 지급 시기에 대해서 궁금합니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정(별도 합의 등)이 없는 한 회사는 근로자가 퇴사한 때로부터 14일 내에 퇴직금을 지급해야 합니다(근로기준법 제36조).
고용·노동 / 임금·급여
24.05.09
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아르바이트로 7시간(휴계1시간포함) 6개월 계약의 경우 퇴직금이 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 1년 이상 근로를 제공한다면 법정퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.09
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일용직/상용직 출산휴가/육아휴직 문의
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 출산휴가 사용 요건을 충족한 경우 그 휴가를 사용할 수 있으며 그 휴가 사용 도중 계약기간이 경과하면 기간 경과로 근로관계가 자동으로 종료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.09
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근로계약서를 6개월로 쓰더라도 1년이상 근무하면 퇴직금을 받을수 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 실제 근로를 제공한 근로자에게는 법정퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.09
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배우자 거소이전으로 자발적 퇴직하여도 실업급여 가능한지 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 배우자 거소 이전으로 통근에 왕복 3시간 이상 소요되는 사유로 근로관계 종료 시 실업급여 수급 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.09
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근로계약서 쓸때마다 떨리네요 ....
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간을 정하는 경우 계약직으로 근로계약을 체결하는 것으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.09
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2년계약직 이후 정규직 전환이 되는게 맞나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기간제법 예외 사유에 해당하지 않는 한 2년을 초과하는 경우 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 봅니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.09
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건설현장 해고예고수당 발생여부 질문드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30일 전에 해고예고하지 못한 회사를 상대로 근로자는 해고예고수당을 청구할 수 있습니다(근로기준법 제26조 예외 사유 제외).
고용·노동 / 근로계약
24.05.09
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퇴직금을다 못받아서요 어떻게해야할까요ㅠ
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 객관적인 입증자료를 구비하여 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.09
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