전문가 프로필

답변 내역

무기계약직 부서내 로테이션근무 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인사발령이 정당성(사유, 양정, 절차)을 갖추지 못하였다면 근로자는 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.09
0
0

사장이 급여 미지급중입니다. 급여 계산 방법 좀 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 지급해야 하는 임금이 미지급되는 경우 노동청에 임금체불 진정 제기가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
0
0

퇴사할때 며칠전에 얘기해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서나 회사 취업규칙 등에서 정한 바에 따라 사직의 의사표시를 하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.09
0
0

골프장캐디 근무복 배상의무 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약서 등에 명시되어 있다면 이에 따라 유니폼 등을 반납해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.09
0
0

건강보험 보수총액 작성방법 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴직기간의 경우 보수총액에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
0
0

대체 휴무에 관해서 다시 질문을 해봅니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.휴일대체가 적법하게 이루어졌다면 원래의 휴일은 소정근로일이 되기에 그날 근무해도 휴일수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.09
0
0

퇴사하는 날짜는 어떻게 계산되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.04.06.에 입사한 근로자가 2025.04.05.까지 근무 시 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.09
5.0
1명 평가
0
0

카페알바 포스기 사용 관련해서 질문.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에서 정한 바에 따라 포스기를 사용하면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.09
0
0

직장에서 연말정산 환급금을 돌려받지 못했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 없는 한 연말정산 환급금의 귀속 주체는 근로자입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.09
0
0

무급채용이 가능한가요??????
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무한 날에 대하여서는 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.09
0
0