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퇴직금 계산하는 법 좀 도와주세요~~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금의 경우 세전 임금을 기준으로 계산 및 지급되어야 할 것입니다.퇴직금 계산 시 평균임금에 재직기간을 곱하여 계산됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.03.02
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부분 병가시 주휴수당과 연차에 대해 궁금 합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.병가를 사용한 날 출근하여 일부 근로를 제공한 사실이 있고 그 주의 다른 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.03.02
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5인 미만 사업장입니다. 업무하다가 옮은 독감으로 쉬는 것을 연차가 없으니 월휴가 미리 끌어다 사용하래요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우 법정연차휴가가 없습니다. 병가 관련하여 회사 내 규정이 있다면 그에 따르시기 바랍니다. 한편, 상시 5인 미만 사업장의 경우 관공서의공휴일 등을 유급휴일로 보장받지 못합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.03.02
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육아휴직 중 무보수 법인에서 보수로 전환할 예정인데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대표자가 국민연금, 건강보험에 가입되어야 할 것입니다.재직 중인 회사와 무관하게 이중가입이 가능합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.03.02
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현재 특수경비 근무중인데 19년도 동미참훈련 공가사용이 안되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.예비군 훈련으로 인하여 근로를 제공할 수 없는 시간은 유급으로 보장되어야 합니다. 회사 재량이 아닙니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.03.02
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포괄임금제 수당 기준시간을 이렇게 분배해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 위 근로시간 자체가 넘는다는 사실만으로 근로기준법 위반이라고 보긴 어렵습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.03.02
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내일배움 교육으로 실업급여 신청시 인정가능여부?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 실업급여 수급 중 교육에 관하여서는 고용센터에서 요구하는 바에 따르시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.03.02
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3월3일은 왜 휴일인지 궁금합니다^^;;
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서공휴일규정에서 정한 바에 따라 공휴일이 토요일 등에 해당하는 경우 그 다음 월요일을 대체공휴일로 정합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.03.02
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실업급여 수급 및 부당해고 인정 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 부당해고를 당한 경우라면 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능하겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.03.02
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1명 평가
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실업급여 얼마정도 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로자의 연령, 평균임금 수준, 고용보험 가입기간 등에 따라 상이합니다.
고용·노동 /
임금·급여
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