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화사한멧새97
화사한멧새97

육아휴직 중 무보수 법인에서 보수로 전환할 예정인데요.

육아휴직 중입니다. 무보수 법인을 보유하고있구요.

업체나 프리랜서 구해서 일을맡기다가 정직원을 채용하려고합니다.

  1. 4대보험 가입으로 직원을 채용하려면 대표는 소유법인에 건강보험,국민연금 2개는 필수로 가입되어있어야하나요?

  2. 육아휴직 신청시 재직중인 회사에서 건강보험과 국민연금 납입중단을? 신청을한다던데, 1번의 이유로 제가 건강보험과 국민연금 신고를 하기위해서는 재직중인 회사에서 중단을 풀어주는 신고를 해야하나요?

결론은, 정직원을 채용하되 지금 재직중인 회사에는 운영중인 법인을 알수없게 하고싶습니다.

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