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신규자가 발생한 연가를 사용하면 그 달운 먼근이 아닌가?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법정연차휴가를 사용한 날은 출근한 것으로 간주되는 바, 그날을 제외한 나머지 1개월 소정근로일 개근 시 1개의 연차휴가가 다시 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
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안녕하세요 지자체 기간제근로자 연차 발생에대한 질의입니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2월 3일 입사자의 경우 3월 2일까지 100% 개근 시 3월 3일에 1개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
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1일 입사자는 연/건 적용하면서 가입하는데 3월 4일입사는?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 초단시간근로자가 아닌 근로자의 경우 4대보험에 가입되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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외국인이 유학비자로 입국해서 우리나라에서 아르바이트해서 용돈을 받아도 되는지요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 외국인근로자의 경우 출입국관리사무소를 통해 근로를 제공해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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수습기간 중 본채용 거절 가능 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간 중에라도 회사는 근로자에 대해 정당한 이유를 갖추어 본채용의 거부를 할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
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2년 계약 후 1회 연장하여 2년 계약했을 때 무기계약직으로 전환 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기간제법에서 정한 예외 사유에 해당하지 않는 한 2년을 초과하여 하나의 사업장에 근무 시 무기계약직으로 전환됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
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퇴사시 연차 수당 기준 입사일 기준일까요 회계년도 기준일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사 시점에는 회계연도 기준이 아닌 입사일 기준으로 연차휴가를 재산정하여 그 차이분이 있다면 수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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직원이 아직 받지 않은 급여를 포함해서 연봉을 계산해서 달라고 할 때
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 근로자간 합의된 수준의 임금만 지급되면 될 것입니다.실제 지급되는 임금에 대한 증명서를 교부하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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주2일 6시간씩 일하는데 국민연금 의무가입 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 미만 근로를 제공하는 자(초단시간근로자)의 경우 국민연금, 건강보험에 가입하지 않아도 무방합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.24
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법정공휴일과 토요일 겹칠때 근무하면 수당계산 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일로 보장되는 날에 근로를 제공하는 경우 그 시간에 대하여서는 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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