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신규 입사자에 대한 쥬휴수당 및 명절급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.형식적으로 일용직으로 처리되었더라도 실질적으로 1주 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생하고, 유급휴일로 보장되는 날에 근무 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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회사에서 인원감축으로인한 퇴사를 하게되면 실업급여를 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 사직의 권고를 받고 근로관계를 종료하는 경우라면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.20
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4대보험 신고 관련 입사후 갑자기 퇴사할시 신고해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기본적으로 근로기준법상 근로자로 일정 시간 이상 근로를 제공하기로 정하였다면 4대보험에 가입되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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보험설계사와 근로자 투잡시 실업급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내 겸업 금지 등에 관한 조항이 있다면 이를 벗어나지 않는 범위 내에서 겸업을 수행할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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근로계약서작성할때 잇는 내용들이요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 계약해지 등에 관한 조항이 있다면 그에 따라 사직의 의사표시를 할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.20
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실업급여 4대보험 가입여부가 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1개월 60시간 이상 근로를 제공하는 근로자에 대하여서는 4대보험이 전부 가입되어야 함이 원칙입니다. 기본적으로 고용보험 가입을 기준으로 실업급여 수급 여부를 판단합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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월급급여 질문이요 급합니다……..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무시간에 근로자의 위 시급을 곱한 금액이 지급받은 금품을 상회하는 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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퇴직금 및 급여 계산 이상하게 하는데요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래의 계약기간을 기준으로 계산된 퇴직금보다 적게 지급되었다면 그 차이분을 추가로 회사에 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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연차사용 눈치주는 경리 신고가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가 사용을 거부하는 회사를 상대로 노동청에 진정을 제기할 수는 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.20
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육아휴직 대체자를 채용하는 경우 반드시 육아휴직자와 동일한 업무를 부여해야 하는지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 반드시 같은 업무를 부여해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.20
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