고용·노동
보험설계사와 근로자 투잡시 실업급여
곧 회사를 퇴직하고 실업급여를 받으려고합니다 (실업급여요건충족)
제가 보험에도 투잡으로 코드를 갖고있고 마지막 계약은 24년 12월입니다
5월부터 실업급여를 받을시 코드만등록되어있고 계약을 넣지않아도 실업급여는 못받는건가요?
해촉만해도 되는건가요 아니면 아예보험코드를 말소를 해야하나요?
계약이없어도 나눠서 수수료를 받을수있어서 해촉이 너무 아까운데 그래도 실업급여를 받으려면 해촉을 해야 하는거겠죠??
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