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2월에 이사로 인해 퇴사인데 2월 10일 되야 실업급여를 신청하지 싶은데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 실업급여를 수급하고자 하는 사유가 발생하여야 하는데, 개인 이사의 경우라면 그 사유에 해당하지 않을 것이기에 실업급여 수급은 어렵겠습니다. 요건을 갖춘 이사라면 위 상황에서는 실업급여 신청이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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통장과 주민자치회 임원 및 회원 겸직 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주민자치회의 내부 규정 등에서 정한 바에 따라야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.21
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/////월급지연 일수/////
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지급일은 제외하고 해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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비과세 급여 항목은 기본급에서 차감하는게 맞을까요? 고정연장수당에서 차감하는게 맞을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고정연장근로수당이 아닌 기본급에서 공제함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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공휴일 근무 시 소정근로시간 포함 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공휴일에 근로를 제공하는 경우 그 시간은 실제 근로시간의 범위 내에 포함되는 시간으로 보아야 할 것입니다. 다만, 소정근로일에는 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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모 회사의 휴식시간과 식사시간이 너무 짧아요...??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.8시간 이상 근로를 제공하는 근로자의 경우 1시간 이상의 휴게시간이 근로시간 도중에 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.21
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출산휴가,육아휴직시 연차발생 및 근로계약서 작성 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로관계의 단절 없이 계속 근로를 제공하는 것으로 볼 수 있다면 최초 입사일을 기준으로 연차휴가 등 관련 발생 여부를 판단해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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토요일을 유급휴가 처리하는게 이 뜻인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.토요일을 유급휴일로 본다면 그날 근로를 제공하지 않더라도 회사가 그날에 대한 임금을 보장한다는 의미입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.21
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알바하는데 퇴직금을 주는 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아르바이트로 하나의 사업장에서 1년 이상 계속 근로를 제공하는 경우 법정퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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27일 임시공휴일로 지정됐는데, 이날 일하면 공수가1.5 배인지 1.0 인지 관련된 법안이 있을까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장의 경우 임시공휴일도 유급휴일로 보장받기에 그날 근무 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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