전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
경제
편의점 근무태만 민사소송제기 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 근무를 태만히 하여 회사에 피해를 입힌 경우 회사는 그 손해에 대한 배상 청구를 할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.17
5.0
1명 평가
0
0
컬리 일용직과 쿠팡일용직을 겸업하는 경우 실업급여가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일용직으로 실업급여를 수급하고자 하는 경우가 아닌 한 상용직으로 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.17
0
0
실업급여 신청을 하려고 하는데 궁금한 점
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중에 소득이 발생하는 경우라면 그 사실을 고용센터에 알려야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.01.17
0
0
회사 근무 10년 월급 최저시급 연형 50대후반이면 실업급여 얼마나 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구직급여일액은 평균임금에 기초하여 계산되며, 수급일수는 연령과 고용보험 가입기간에 따라 상이합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.17
0
0
일당으로 주5일 일했어도 회사는 일당에 주휴수당 포함이고 더이상 쓸필요없으면 일당 종결이라하는데요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일급제 근로자의 경우 일급 내에 주휴수당이 포함되어 있다는 점에 대한 조항 등이 근로계약서에 명시되어 있다면 그에 따라야 할 것입니다. 그렇지 않다면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.17
5.0
1명 평가
0
0
저평가자라는 이유로 연봉이 20 프로 삭감이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.저평가자의 평가 기준 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 합니다. 다만, 임금 삭감에는 기본적으로 근로자의 동의가 전제되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.17
0
0
1년 근무 후 퇴사 시 연차수당 지급 질문드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.01.22.에 입사하여 2025.01.23.까지 근무하였다면 총 26개의 연차휴가가 발생합니다. 미사용 시 수당 지급 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.17
5.0
1명 평가
0
0
경조휴가관련 회사기준에 차별이 있는것에 대한 법적 제재기준이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.경조휴가 등 복리후생에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.01.17
0
0
해외선물을 하는 중인데 퇴사를 하고 전업투자를 하려고 하는데 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 실업급여를 수급하는 과정에서 일정한 수준 이상의 소득이 발생하면 그 사실을 센터에 알려야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.17
0
0
주 4일제 근무가 될 확률이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.현재까지 주4일제, 주5일제 등 근로형태 및 근로시간에 관하여서는 회사와 근로자간 합의한 바에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.01.17
0
0
694
695
696
697
698
699
700
701
702