전문가 프로필

답변 내역

중도퇴사한 직원 월급 계산 좀 해주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.중간에 입사 또는 퇴사한 직원의 경우 해당 월의 임금에서 일할계산된 임금이 지급되면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
0
0

임시공휴일 문의드립니다. 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1/27(월)이 임시공휴일로 지정되었으며, 그날 근로를 제공하는 경우 휴일수당이 발생합니다(상시 5인 이상 전제).
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.10
0
0

5인미만 기업 연차수당 관련하여 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우 연차휴가가 없습니다. 그렇기에 미사용연차수당도 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.10
0
0

4대보험 사업자100%부담 퇴직금관련 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금 포함 연봉제는 무효이며, 회사는 해당 근로자에게 법정퇴직금을 별도로 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.10
0
0

계약직이고 출근할 때 교통사고 당했는데요. 혹시 산재처리 가능하고 산재로 간병비도 청구 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상의 경로로 출근하는 과정에서 4일 이상의 요양을 필요로 하는 업무상 사고를 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.10
0
0

퇴사시기를 어떻게 계산해야할까요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금지급기일까지 임금이 지급되지 않으면 그때 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.10
5.0
1명 평가
0
0

직장내 괴롭힘을 신고 하면, 출석 해서 조사에 응해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘 신고를 진행하는 경우 조사 과정에서 인터뷰에 응하여 본인의 주장을 전부 펼쳐야 할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.10
0
0

24시간 초과 근무시 수당 및 주휴수당
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 또는 1주 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 시간에 대하여 근로자는 연장수당을 요구할 수 있으며, 주휴수당도 별도로 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
0
0

출근 왕복4시간을 걸어단녀요 하루에 한끼
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금을 많이 수령할 수 있는 업무를 찾으셔야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
0
0

무기계약직도 정규직이랑 같이 정년을 보장 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무기계약직도 기간의 정함이 없는 계약을 체결한 근로자이기에 정규직과 마찬가지로 정년이 보장됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.10
0
0