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유급연차 관련해서 질문드립니다!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법정연차휴가와 약정연차휴가는 별개의 개념입니다. 법정연차휴가에 관하여서는 근로기준법에서 정한 바에 따르면 되며, 약정연차휴가에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.07
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저 실업급여 받을 수 있을까요??도와주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당하게 해고를 당한 근로자의 경우이면서 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있다면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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질문월급 세후 계산 및 시급 궁금해요!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상시급의 경우 통상임금으로 분류되는 임금을 월 소정근로시간으로 나누면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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근로계약서에 명시된 브레이크타임과 실제 근로 조건에 대한 문제
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.휴게시간으로 보장된 시간에는 근로를 제공하면 안 되며, 그 시간에 근로 제공 시 회사는 그 시간에 대한 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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이직확인서 발급요청 가능한가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2개월 미만으로 근로를 제공하다가 중도에 자발적으로 퇴사하더라도 이직확인서 작성을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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아르바이트 짤리면 한달치 월급 추가로 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3개월 이상 근무한 시점에서 근로기준법 제26조에서 정한 바에 따른 해고예고를 하지 못한 회사는 근로자에게 해고예고수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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육아휴직 직원이 4대보험 납부유예를 원하지 않을 경우 안해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 해당 기간에 납부유예 등을 하여 해당 근로자에 대한 보험료 절감을 실시할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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첫 직장을 구할 때 근로계약서는 꼭 필요한가요? 어떤 내용이 포함되어야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서는 근로자가 입사할 때에 회사가 작성하고 근로자에게 1부 교부해야 하는 서류입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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연차수당 미지급금 신고에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.미사용연차휴가로 인하여 전환된 수당에 대하여 근로자는 3년 이내에 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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해고통보를 받았는데 대응을 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해고가 부당하다고 느끼는 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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