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답변 내역

카페직원인데 카페 홀에서 휴게시간 쓰래요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 근로자에게 제대로 휴게시간을 부여하지 않았다면 근로자는 이에 대하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.05
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기존계약이 1년이채되지않은시점에서 기존계약 파기하고 새로 계약서작성 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자와 회사간 합의 하에 근로조건의 변경이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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휴일지급 관련 문의드립니다……..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주일 전부 근로를 제공하지 않는 경우라면 주휴수당은 발생하지 않습니다(하루라도 근무해야 합니다).
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.05
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알바 사장님이 갑자기 폐업한다는데 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면 근로자는 부당해고 등을 이유로 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.05
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아버지 회사에서 임금명세서를 발급한적이 없어서 요청했더니 답이 늦네요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직접 요구하시기 바랍니다.사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기하면 됩니다.2번 답변으로 갈음합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.05
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5인이상 사업장 부당해고구제신청 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당하게 해고를 당하였다는 판정을 받은 경우 그 기간에 대하여 임금이 근로자에게 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.05
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364일 계약을 2년하면 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 2년에 걸친 기간을 하나의 계속근로기간으로 볼 수 있다면 퇴직금이 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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프리랜서 계약 한달계약 주휴수당 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하고 1주일 소정근로일을 개근해야만 그 주의 주휴수당이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.05
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직장인 투잡을 어떻게 알아봐야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기존 직장 내에 겸업 금지 등에 관한 규정이 있다면 이를 위반하지 않는 범위 내에서 겸업을 할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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연차 회계년도 기준 반영 문제없는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 계산의 편의상 근로자들의 연차휴가 산정 시 기준을 회계연도로 두고 할 수 있습니다. 다만, 퇴사 시점에는 입사일 기준으로 연차휴가를 재산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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