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주휴수당 에대해궁금합니다....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2일 근무하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서 그 주의 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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출장지 사고 산재 보험 관련 질문 입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무 중 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산재 신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.19
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회사 상여금 관련 문의 드립니다...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1/12를 나누어 월 급여에 미리 지급한다는 것은 임금총액에 상여금을 포함한다는 의미인 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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직장인인데 개인 간이사업자 낼 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.겸업 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해져 있는 것은 아니며, 회사 내 기준에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.19
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산업안전 보건교육 질문드립니다.급해요ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대표자를 감독관으로 지정하더라도 해당 감독관이 교육을 필수로 수강해야만 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.19
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알바를 시작하고 맞지 않아서 4일정도 하고 그만두었는데, 그동안 일한만큼의 급여를 못받을 것 같아요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 지급받았어야 하는 수준의 임금을 지급받지 못한 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.19
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회사에서 월급을 삭감한다는데요 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월급의 삭감 등과 같은 근로조건 변경에 있어서는 회사가 근로자의 동의를 받아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
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단기알바 5일동안 30시간 채우고 그만뒀는데 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 5일만 근로를 제공하고 마지막 소정근로일에 퇴사한다면 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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상여금의 통상임금화되면 어떤 일이 발생하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상여금이 통상임금에 포함되는 경우 통상시급이 높아져 연장수당 등이 높아지게 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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알바 그만 두려고 하는데 못 받은 돈 다 받고싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 받아야 하는 임금을 지급받지 못한 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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