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실업급여 조건 궁금합니다. (일 5시간 근무, 계약 종료 후 1개월 계약직 일 8시간 근무)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이면서 일정 사유로 근로관계가 종료되면 실업급여 수급 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
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사직서의 권고사직으로 인한 퇴사로 작성했는데 회사의 위로금도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위로금은 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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알바구할때 6개월이상 한다고 하고 2개월 3개월만해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약서 등에서 정한 해지 조항에 따라 근로자는 사직의 의사표시를 하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
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임금체불 미지급 후 체불금액 조정 후 임금지급 합의서 작성했는데 입금 안할시엔 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금지급에 관한 합의가 있음에도 회사가 임금을 지급하지 않는 경우 근로자는 진정을 다시 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.06
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도와주세뇨ㅠㅠ대학교 랩실 학부 연구생 4대 보험??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 근로기준법상 근로자로 근로를 제공하는 자라면 4대보험에 가입됨이 원칙입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
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오래된 월급과 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.5년이 경과한 경우라면 임금채권에 관하여 어떠한 법적인 이의도 제기하기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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이걸로 퇴직금 중간정산 사유가 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 시행령에서 정한 사유 중 하나에 해당하는 경우 퇴직금 중간정산 요청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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25년 1월 퇴사 및 연차 사용 문의합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사일 전까지 근로자가 자유롭게 연차휴가를 사용할 수 있습니다.육아휴직 및 육아기근로시간단축 사용 전 3개월을 기준으로 평균임금이 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
5.0
1명 평가
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상용직 자진퇴사후 일용직으로 몇달 일 하다가 다시 상용직 1개월 후 계약종료로 이직확인서에 기재되면 마지막 상용직 1개월 급여 기준인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상용직으로 실업급여를 수급하고자 하신다면 최종 직장에서의 이직사유 및 고용보험 가입기간 요건을 충족하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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편의점 계약기간만료 실업급여 질문 답변 부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약만료에 따른 근로관계 상실 신고 및 이직확인서 작성을 퇴사한 후에 요구하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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