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답변 내역

IT개발자 프리랜서 입니다. 실업급여 받으려면 필요한 서류가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 고용보험에 소급하여 가입한 후에 상실신고 및 이직확인서를 회사로부터 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
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최근 개정된 근로기준법이 중소기업에 미치는 영향과 이에 대한 대비책은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 처한 상황에 따라 근로기준법 등 노동관계법령의 적용 유불리가 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
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경영상의 이유로 휴업을 실시한다는데 휴업수당은 어떻게 산정이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.휴업수당은 근로자의 임금 중 평균임금에 해당하는 임금을 기준으로 70% 이상 지급되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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연차 수당은 1년 근무했을 때 지급할 수 있는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가는 1년 근무 시 발생하며, 발생일로부터 1년동안 휴가를 사용하지 못한 부분에 대해 회사에 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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퇴직금 계산시, 식대를 기본급에 포함해야나요, 아니면 기타수당에 넣어야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.평균임금에 식대, 기타수당 등을 포함해야 할 것으로 판단됩니다.임금총액의 일부를 구성하는 경우라면 포함함이 타당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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근무기간이 1년이 되지 않은 신입사원에게는 연차수당이 발생하지 않나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 미만 근로를 제공한 상황에서는 1개월 소정근로일 개근 시 1개의 연차휴가가 매월 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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중도퇴사자유니폼비용반환및청구?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유니폼 반환 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준(근로계약서 등)에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
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연장수당 대신 연장시간만큼 근무시간에서 제외?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.보상휴가의 개념이 적용되어야 하는 상황이라면 1.5배에 해당하는 시간만큼 휴가가 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.06
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1년차 법정근무일수가 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 회사와 근무하기로 정한 날을 기준으로 80% 이상 출근하였는지를 확인하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.05
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주말 14시간 근무자가 15시간 이상 근무한 주가 있을 경우 주휴수당 지급 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자가 일시적으로 15시간 이상 근무하더라도 주휴수당이 발생하진 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.05
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