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고용보험상실일을 경력기간으로 넣어도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용보험 가입기간이 형식적으로 드러나있는 근로자의 근무기간으로 볼 수 있기에 이를 기재하여도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
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시급제 근로자 근로자의날 급여문의입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의날은 유급휴일로 보장되어야 합니다. 5인 미만의 경우 근로시간에 따른 임금이, 5인 이상의 경우 1.5배의 휴일수당이 지급되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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안녕하세요 입사 하지 1일나기고 추락 발생 되었습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 하루라도 출근하여 근로를 제공하는 과정에서 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당하였다면 산재 신청이 가능합니다. 사직서 제출은 이후에 고려해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
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예비군 관련 아르바이트 시급 및 주휴수당 관련 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로를 제공하는 시간에 예비군 훈련을 받는 경우라면 그 시간이 유급으로 보장되어야 합니다.나머지 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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이거 근무태만으로 손해배상 소송 당할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근무태만으로 인하여 회사는 근로자에게 일정한 패널티(징계 등)를 부과할 수 있으나, 그로 인한 손해배상에 관하여서는 별도로 근로자에게 청구해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
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사장님이 자꾸 다른 요일, 시간대에 근무를 원하시는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근무일, 근로시간 등은 회사와 근로자간 합의 하에 결정되어야 할 것인 바, 회사의 제안에 승낙할지 여부를 근로자가 결정하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.01
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지연이자 받을수 있나요? 그리고 급여 미리 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.지연이자는 주장할 수 있으나, 민사소송을 통한 방식으로 주장할 수 있습니다. 급여는 특별한 사정이 없는 한 임금지급기일에 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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회사업무중 교통사고 대인접수 입원중인데 산재로 바꿀수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.우선 해당 보험사에 대인사고 접수 취소를 할 수 있는지 문의해보시기 바랍니다. 그 이후에 산재 신청을 다시 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.01
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퇴직금은 보통 퇴직하고 얼마많에 지급이 돼나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금 등 퇴직 시 금품은 특별한 사정이 없는 한 발생일로부터 14일 내에 지급되어야 할 것입니다(근로기준법 제36조).
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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실업급여 관련해서 질문 남기오니 덧글 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.12월 말까지 근무하기로 근로계약을 체결하였고 그 기간이 경과함으로 인하여 근로관계가 종료되었다면 근로자는 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
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